AsiaInspection, la compañía dedicada a realizar Auditorías de Fábrica y de Producto alerta de la situación laboral que viven los niños asiáticos
Tendrá lugar el próximo 12 de junio
Madrid, 08/06/11. Que los niños sean niños y vivan como tales. Ese es el objetivo con el que se celebra el próximo 12 de junio el Día Mundial contra el Trabajo Infantil. Es por ello que AsiaInspection (http://www.asiainspection.es/noticias) quiere concienciar de la situación que se vive en los países asiáticos a este respecto y la necesidad de tomar medidas. “En China es demasiado común la irregularidad en la situación de la mayor parte de los trabajadores. Es especialmente preocupante el hecho de que un amplio volumen de los asalariados sean menores que no deberían desempeñar esas funciones. Por ello es necesario someter a las fábricas a un control exhaustivo no solo a nivel cualitativo sino también social y humano”, explica Alex Makow, Director General para España, Italia y Portugal de AsiaInspection
Datos contundentes e inexistentes
Uno de cada ocho niños de la zona Asia-Pacífico realiza algún tipo de trabajo, según UNICEF. “Lo peor en el caso de China es que no existen datos, hay un silencio absoluto al respecto. No hay estadísticas oficiales y si buscas sólo encuentras casillas vacías que resultan muy significativas. No hay informes porque no les interesa que los haya y esto por supuesto, es porque las condiciones y la edad de los trabajadores no son las adecuadas”, comenta Makow.
AsiaInspection se une así al lema que lleva por bandera la jornada de este año: “Consigue la meta. Elimina el Trabajo Infantil”. Y es que la empresa con sede en Hong Kong y más de 2.500 clientes que importan sus productos desde Asia contribuye con su labor a la disminución de la presencia de la población infantil en las fábricas de dicho continente. “Nosotros nos dedicamos no solo a hacer auditorías de producto y a comprobar que los productos que encargan los empresarios españoles son exactamente los que les llegan, cumpliendo con todas las medidas de calidad exigidas a nivel internacional, sino que también prestamos especial atención en el cumplimiento de los derechos de los trabajadores y uno de ellos es la no presencia de
niños en las fábricas”, añade el directivo. “Nuestra Auditoria Social cumple con la Normativa SA 8000 internacionalmente reconocida sobre Responsabilidad Social. Nuestros auditores titulados evalúan de forma independiente los siguientes aspectos durante la visita: salud y seguridad en el puesto de trabajo, uso de trabajo infantil o trabajos forzados, horas extra, salarios, discriminación, disciplina y la organización de la fábrica”, finaliza Alex Makow, Director General para España, Italia y Portugal de AsiaInspection.
Datos contundentes e inexistentes
Uno de cada ocho niños de la zona Asia-Pacífico realiza algún tipo de trabajo, según UNICEF. “Lo peor en el caso de China es que no existen datos, hay un silencio absoluto al respecto. No hay estadísticas oficiales y si buscas sólo encuentras casillas vacías que resultan muy significativas. No hay informes porque no les interesa que los haya y esto por supuesto, es porque las condiciones y la edad de los trabajadores no son las adecuadas”, comenta Makow.
AsiaInspection se une así al lema que lleva por bandera la jornada de este año: “Consigue la meta. Elimina el Trabajo Infantil”. Y es que la empresa con sede en Hong Kong y más de 2.500 clientes que importan sus productos desde Asia contribuye con su labor a la disminución de la presencia de la población infantil en las fábricas de dicho continente. “Nosotros nos dedicamos no solo a hacer auditorías de producto y a comprobar que los productos que encargan los empresarios españoles son exactamente los que les llegan, cumpliendo con todas las medidas de calidad exigidas a nivel internacional, sino que también prestamos especial atención en el cumplimiento de los derechos de los trabajadores y uno de ellos es la no presencia de
niños en las fábricas”, añade el directivo. “Nuestra Auditoria Social cumple con la Normativa SA 8000 internacionalmente reconocida sobre Responsabilidad Social. Nuestros auditores titulados evalúan de forma independiente los siguientes aspectos durante la visita: salud y seguridad en el puesto de trabajo, uso de trabajo infantil o trabajos forzados, horas extra, salarios, discriminación, disciplina y la organización de la fábrica”, finaliza Alex Makow, Director General para España, Italia y Portugal de AsiaInspection.
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