Madrid, 21/09/11. Reinventarse y dar a sus clientes lo mejor y más sano de nuestra dieta mediterránea. Eso es lo que acaba de hacer Saboreatéycafé http://www.saboreateycafe.com la red de establecimientos especializada en la compra y degustación de tes (siempre con denominación de origen, trazabilidad y etiquetaje) al sacar al mercado así como en todas sus franquicias de España y Portugal una nueva gama de aceites de oliva con los que hacer aún más deliciosos sus desayunos o meriendas con tostadas. “Dado que nuestro país es reconocido en el mundo entero por la calidad y gran variedad de aceites de oliva hemos querido que a partir de ahora cualquiera que entre en nuestros locales no sólo pueda degustar nuestros originales tes o cafés si no que también coma unas deliciosas tostas acompañados con aceites al gusto de cada paladar. Además también podemos adquirirlos y llevárnoslos a casa o regalarlos”, comenta Mario Rubio de Miguel, Presidente de la reconocida cadena de restauración.
Pero la exquisitez, no es la única diferencia que Saboretéycafé marca con esta nueva propuesta. También pretende que nuestro paladar viaje mientras degusté estos líquidos por las ricas y desconocidas aceitunas extremeñas así como de otros lares. Para ello no ha dudado en buscar a quien mejor sabe hacerlo: La empresa Aceitalia (www.aceitalia.com). “El conocimiento, la excelente producción que esta compañía tiene en aceites de oliva seleccionados así como el equipo de profesionales que lo compone y que trabaja para satisfacer a los más exigentes paladares, fueron las razones que nos animaron para que Aceitalia nos hiciese la selección de aceites”, añade Mario Rubio de Miguel, Presidente de Saboreatéycafé.
Así queda la nueva gama de oro líquido de Saboretéycafé:
- Aceite de oliva virgen extra monovarietal de aceitunas de la variedad Cornicabra recogidas en olivos centenarios del ámbito de la Denominación de Origen de los Montes de Toledo. Presenta un frutado de aromas poco comunes a piña, melón, manzana o cacao. En boca presenta una gran sensación de densidad en boca, a la vez que valores medios de amargo y picante, con un sabor muy equilibrado, notas de aguacate y destacando el regusto a almendra verde. Es un aceite dulce a la entrada, amargo a hojas verdes y picante en intensidad media, y su textura es fluida y aterciopelada.
- Aceite de oliva virgen extra de marcada personalidad obtenido a partir de aceitunas de la variedad arbequina. De entrada dulce y suave se caracteriza por su aroma predominante a frutas -plátano, manzana, kiwi- hierba y fruto seco, con un ligero y agradable picante y amargo. Este aceite es ideal, además de para combinar con tostadas, para aderezar postres y macedonias de fruta, para dar identidad a todo tipo de pescados, foie, quesos frescos y ensaladas de sabores suaves. Premio Olivo de Oro en la feria del Aceite de Mora (Toledo.
- Aceite de oliva virgen extra monovarietal de aceitunas manzanilla cacereña, variedad predominante del norte de Cáceres y sur de Salamanca, procedentes de olivares de la cacereña Sierra de Gata, comarca privilegiada por su entorno natural y pureza del aire. Se trata de un aceite con aromas a frutas-especialmente plátano y manzana y kiwi, y tomate verde. Se caracteriza por su frutado verde con aromas muy vegetales, alcachofa, almendra, hierba fresca, con un gran equilibrio entre amargor y picante y un sabor dulce predominante. Desde el punto de vista gastronómico, se recomienda acompañando tostadas, pescados, carpaccios, vegetales frescos, platos preparados al horno y al vapor, así como repostería y mayonesas.
miércoles, 21 de septiembre de 2011
martes, 20 de septiembre de 2011
La AEF firma dos convenios de colaboración de RSC
Madrid, 20 de septiembre de 2011.- La Asociación Española de Franquiciadores (AEF) ha firmado dos convenios de colaboración en el terreno de la RSC. El primero, con la Obra Social de "la Caixa", junto con la Fundación Privada Trinijove −especializada en el ámbito de la formación y la inserción sociolaboral−, para definir acciones concretas dentro del “Programa Incorpora” de la Obra Social de la caja de ahorros. Ambas partes acordaron colaborar en la prestación de información y asesoramiento especializado por parte de Incorpora a las empresas asociadas a la AEF sobre subvenciones y ayudas a la contratación y a la creación de empleo. Asimismo, acordaron fomentar la contratación y la incorporación de personas de colectivos especialmente frágiles en puestos de trabajo de las compañías que integran la AEF.
Acuerdo con Step by StepEl segundo convenio de colaboración se acaba de llevar a cabo con la “Fundación Step by Step”, dedicada a la rehabilitación de personas con lesiones medulares. Las dos entidades acordaron informar y asesorar sobre ayudas dirigidas a acciones de formación y creación de empleo de personas con especiales dificultades de inserción que la Fundación pueda llevar a cabo. A su vez, se comprometieron a participar y a difundir, entre las empresas que componen la AEF, aquellas actividades y acciones que propone la Fundación en materia de integración social y laboral. A la hora de valorar ambos acuerdos, Xavier Vallhonrat, Presidente de la AEF, ha manifestado su satisfacción por "el compromiso que hemos adquirido para intentar favorecer la inserción al mundo laboral de personas y colectivos que tienen dificultades para ser contratadas. Es una manera de promover la Responsabilidad Social Corporativa entre nuestros asociados, plenamente acorde con los objetivos de la Asociación".
Acuerdo con Step by StepEl segundo convenio de colaboración se acaba de llevar a cabo con la “Fundación Step by Step”, dedicada a la rehabilitación de personas con lesiones medulares. Las dos entidades acordaron informar y asesorar sobre ayudas dirigidas a acciones de formación y creación de empleo de personas con especiales dificultades de inserción que la Fundación pueda llevar a cabo. A su vez, se comprometieron a participar y a difundir, entre las empresas que componen la AEF, aquellas actividades y acciones que propone la Fundación en materia de integración social y laboral. A la hora de valorar ambos acuerdos, Xavier Vallhonrat, Presidente de la AEF, ha manifestado su satisfacción por "el compromiso que hemos adquirido para intentar favorecer la inserción al mundo laboral de personas y colectivos que tienen dificultades para ser contratadas. Es una manera de promover la Responsabilidad Social Corporativa entre nuestros asociados, plenamente acorde con los objetivos de la Asociación".
lunes, 19 de septiembre de 2011
Muchos problemas de salud provocados en España por artículos "Made in China" son por falta de su inspección en las fábricas asiáticas
Por ello AsiaInspection, la compañía dedicada a realizar Auditorias de Fábrica y de Producto, está llevando a cabo una campaña de información y sensibilización entre los importadores de nuestro país.
Madrid, 19/09/11. Prevenir mejor que curar. Eso es lo que está haciendo AsiaInspection. Y es que la empresa con sede en España y fundada en Hong Kong en 1997 con el fin de ofrecer Servicios de Inspección, Auditoría y Test de Laboratorio a importadores (http://www.asiainspection.es/noticias) acaba de lanzar una campaña de información con la que quiere ayudar a compañías españolas de cualquier tamaño o sector a importar bajo la premisa de la calidad. “Cuando una empresa encarga su producción fuera de su país obviamente lo hace por abaratar costes. Sin embargo nos encontramos en demasiadas ocasiones en que al final al empresario la jugada le ha salido cara. Puede no sólo llegar a traer artículos que son nocivos para la salud, si no que tienen dudosa calidad o han sido fabricados por menores de edad”, dice Alex Makow, Director General para España, Italia y Portugal.
Así las cosas AsiaInspection se ha puesto manos a la obra y ha iniciado una campaña de sensibilización entre los importadores españoles. “Enviamos de modo totalmente gratuito y a cualquier punto geográfico un dvd en el que se explica lo beneficiosas que resultan las auditorias de fábrica y calidad. Con ellas se detectan errores en la producción de un encargo, defectos de producción, materiales no aceptados por el cliente, diseños incorrectos, cantidades erróneas o empaquetado defectuoso. El hecho de realizar un control permite que el fábrica este atenta a entregarte lo que buscas y no intentar ahorrar contigo a través de una merma en la
calidad o en la materia prima usada”, añade Makow. Para recibir este material tan sólo hay que hacer la petición del mismo en http://www.asiainspection.es/recibir-dvd-gratis
Y es que la picaresca en China es tal que dicho país ostenta el triste record de mercancías menos fiables de todo el mundo. “Allí es habitual la falsificación de documentos y certificados de calidad. La necesidad de ahorrar es tal que incluso fabrican el producto bien, pero luego reducen tanto el gramaje de la caja que acaba llegando roto. De llevarse a cabo inspecciones de calidad en las que se compruebe que se cumplen con los estándares de calidad europeos, se podría acabar de forma más rápida con los casos típicos de sobornos, el dinero negro o la utilización de productos tóxicos”, señala Alex Makow, Director General para España, Italia y Portugal de AsiaInspection. “En definitiva, lo que estas inspecciones quieren hacer es lograr propagar el virus de la calidad sobre los fabricantes asiáticos para que entiendan que la calidad no es una opción sino una obligación competitiva”.
Madrid, 19/09/11. Prevenir mejor que curar. Eso es lo que está haciendo AsiaInspection. Y es que la empresa con sede en España y fundada en Hong Kong en 1997 con el fin de ofrecer Servicios de Inspección, Auditoría y Test de Laboratorio a importadores (http://www.asiainspection.es/noticias) acaba de lanzar una campaña de información con la que quiere ayudar a compañías españolas de cualquier tamaño o sector a importar bajo la premisa de la calidad. “Cuando una empresa encarga su producción fuera de su país obviamente lo hace por abaratar costes. Sin embargo nos encontramos en demasiadas ocasiones en que al final al empresario la jugada le ha salido cara. Puede no sólo llegar a traer artículos que son nocivos para la salud, si no que tienen dudosa calidad o han sido fabricados por menores de edad”, dice Alex Makow, Director General para España, Italia y Portugal.
Así las cosas AsiaInspection se ha puesto manos a la obra y ha iniciado una campaña de sensibilización entre los importadores españoles. “Enviamos de modo totalmente gratuito y a cualquier punto geográfico un dvd en el que se explica lo beneficiosas que resultan las auditorias de fábrica y calidad. Con ellas se detectan errores en la producción de un encargo, defectos de producción, materiales no aceptados por el cliente, diseños incorrectos, cantidades erróneas o empaquetado defectuoso. El hecho de realizar un control permite que el fábrica este atenta a entregarte lo que buscas y no intentar ahorrar contigo a través de una merma en la
calidad o en la materia prima usada”, añade Makow. Para recibir este material tan sólo hay que hacer la petición del mismo en http://www.asiainspection.es/recibir-dvd-gratis
Y es que la picaresca en China es tal que dicho país ostenta el triste record de mercancías menos fiables de todo el mundo. “Allí es habitual la falsificación de documentos y certificados de calidad. La necesidad de ahorrar es tal que incluso fabrican el producto bien, pero luego reducen tanto el gramaje de la caja que acaba llegando roto. De llevarse a cabo inspecciones de calidad en las que se compruebe que se cumplen con los estándares de calidad europeos, se podría acabar de forma más rápida con los casos típicos de sobornos, el dinero negro o la utilización de productos tóxicos”, señala Alex Makow, Director General para España, Italia y Portugal de AsiaInspection. “En definitiva, lo que estas inspecciones quieren hacer es lograr propagar el virus de la calidad sobre los fabricantes asiáticos para que entiendan que la calidad no es una opción sino una obligación competitiva”.
lunes, 12 de septiembre de 2011
Carlin suma 6 nuevos franquiciados en España
Granada, Murcia, Valencia, Madrid y Orense (por partida doble), las ciudades que se apuntan a este contrastado modelo de negocio
Madrid, 12 de septiembre de 2011.- Tan sencilla como rentable. Así es la fórmula de negocio que ofrece Carlin Ventas Directas a cuantos quieran subirse al carro de la que es la franquicia líder en Papelería y Material de Oficina. Y la propuesta convence tanto que la enseña acaba de sumar 6 nuevas tiendas a lo largo y ancho de la geografía española.
Y es que, tanto emprendedores como personas que buscan una salida laboral, están viendo en Carlin, la mejor opción de autoempleo o de salir de las filas del paro. “Estamos muy contentos con esta nueva expansión en Granada, Murcia, Valencia, Madrid y Orense ya que eso significa que ven en nuestra marca la garantía del éxito, la rentabilidad y el buen hacer”, comenta José Luis Hernández, Director General de Carlin.
Así las cosas, éstas son las 6 nuevas franquicias con el sello de Carlin:
Loja (Granada):“Peques Junior Loja S.L”.
C/ Parque de los Ángeles, 5 Soportal 1. D.P 18300
Totana (Murcia): Eva Maria Perez Costa
C/ Del Pilar nº 5 . D.P 30850
Valencia: “Carlin Master Levante S.L.”
C/ La Paz, 11. D.P 46003
Madrid: “Minuria Papeleria y Servicios S.L.”
C/ Isla de Tabarca, 42. D.P 28035
Orense (2):
“Carlin o`Vinteuns”
Avenida Santiago, 60. D.P 32001
“Papelotes S.L.”
Avenida Marcelino Suarez, 24. D.P 32300
(O`Barco de Valdeorras
Madrid, 12 de septiembre de 2011.- Tan sencilla como rentable. Así es la fórmula de negocio que ofrece Carlin Ventas Directas a cuantos quieran subirse al carro de la que es la franquicia líder en Papelería y Material de Oficina. Y la propuesta convence tanto que la enseña acaba de sumar 6 nuevas tiendas a lo largo y ancho de la geografía española.
Y es que, tanto emprendedores como personas que buscan una salida laboral, están viendo en Carlin, la mejor opción de autoempleo o de salir de las filas del paro. “Estamos muy contentos con esta nueva expansión en Granada, Murcia, Valencia, Madrid y Orense ya que eso significa que ven en nuestra marca la garantía del éxito, la rentabilidad y el buen hacer”, comenta José Luis Hernández, Director General de Carlin.
Así las cosas, éstas son las 6 nuevas franquicias con el sello de Carlin:
Loja (Granada):“Peques Junior Loja S.L”.
C/ Parque de los Ángeles, 5 Soportal 1. D.P 18300
Totana (Murcia): Eva Maria Perez Costa
C/ Del Pilar nº 5 . D.P 30850
Valencia: “Carlin Master Levante S.L.”
C/ La Paz, 11. D.P 46003
Madrid: “Minuria Papeleria y Servicios S.L.”
C/ Isla de Tabarca, 42. D.P 28035
Orense (2):
“Carlin o`Vinteuns”
Avenida Santiago, 60. D.P 32001
“Papelotes S.L.”
Avenida Marcelino Suarez, 24. D.P 32300
(O`Barco de Valdeorras
miércoles, 7 de septiembre de 2011
Las pymes españolas pierden dinero y productividad por la inadecuada gestión de su seguridad informática
Así lo considera Secura, la empresa española especializada en seguridad informática
Madrid, 07/09/11. No sólo la crisis económica es la gran responsable de las pérdidas económicas y de productividad que se producen en las pymes de nuestro país. Tal y como recalca Secura (la empresa que presta servicios de Consultoría, Auditoría, Formación e Integración únicamente en el ámbito de la seguridad informática y las telecomunicaciones wwww.secura.es) descuidar la seguridad de los equipos informáticos también tiene mucho que ver. "A pesar de que muchas pymes sufren pérdidas económicas o de productividad siguen sin apostar por la seguridad informática porque para ellas es la gran desconocida o la relacionan sólo con antivirus y hackers, los cuales son una pequeña parte de la seguridad de la información", explica Israel Zapata Palacio, Director Técnico de Secura. "A esto hay que sumar que subcontratan el mantenimiento de sus ordenadores a empresas de mantenimiento informático que, aunque son grandes expertas en su campo, desconocen el mundo de la seguridad informática. Muchas de ellas venden productos de seguridad informática pero los dejan sin la configuración apropiada o no dan el seguimiento adecuado. Este desconocimiento general causado por la rápida incursión de Internet en la vida diaria de las pymes y la falsa creencia de que estos servicios son caros hacen que muchas empresas ni se planteen invertir en seguridad informática", añade.
Así las cosas, y teniendo en cuenta los tiempos que corren, Secura recuerda los beneficios de contar con una buena gestión de seguridad informática. "En estos momentos de crisis es cuando tenemos que intentar ser lo más productivos posible y la seguridad nos ayuda a serlo. ¿Cuánto cuesta al mes un trabajador que dedica 4 horas de su jornada laboral a las redes sociales sin que nos demos cuenta? ¿Cuánto cuesta un email de un cliente perdido? ¿Qué impacto económico tendría el perder todos los datos de nuestra empresa por un virus, un hacker o simplemente un empleado descontento?", añade Zapata. Estas son las razones por las que Secura considera indispensable cuidar de la seguridad de nuestros equipos:
■Proteger de los peligros de Internet y evitar que un hacker o un virus se meta en la red y borre o robe nuestros datos.
■Cuidar los recursos de las empresas de esos empleados que pasan gran parte del tiempo conectados a Facebook, escuchando la radio online, leyendo periódicos deportivos. "Le avisa cuando uno de ellos visite páginas de búsqueda de empleo, controla que solo tiene acceso a lo que le corresponde. También le va a proteger de que la contraseña de su banco llegue a manos de ladrones", subraya Israel Zapata Palacio, Director Técnico de Secura.
■Ayudar a que la empresa nunca pierda su conexión a Internet, a que sus vecinos no se conecten a su Wifi ilegalmente, a que sus trabajadores puedan trabajar desde cualquier parte del mundo como si estuvieran físicamente conectados a la oficina incluso aunque solo tengan un iPhone o un iPad en ese momento.
■Evitar que perdamos el tiempo borrando correo basura o esperando un correo que ha sido descartado por sistema antispam y nunca nos llegará, o rehaciendo un documento porque no había copia de seguridad.
Y es que, tal y como dice Secura, las claves entre tener o no tener una buena seguridad informática pasan por dos hechos diferenciales. Por un lado, que la empresa que lo ofrezca esté especializada en seguridad informática y sea experta en la solución. Y por otro, contratar productos conocidos en el mercado y adaptados a cada necesidad. "Una de las principales situaciones que nos encontramos en los contactos que abrimos que ya tienen alguna solución de seguridad es que están sin la configuración apropiada y que ni siquiera la empresa que se lo ha montado sabe muy bien cómo funciona el producto. En estos casos desplegamos inmediatamente a nuestros ingenieros y consultores para analizar el problema y dar una solución rápida para que la empresa vuelva lo antes posible a su estado de normalidad. Siempre se consigue volver a la normalidad pero las pérdidas ocasionadas por el incidente revelan continuamente algo muy importante en lo relativo a cualquier tipo de seguridad: La prevención es básica".
Por último señalar que Secura se lo pone fácil a las pymes que aún así tengan dudas. No sólo hace un primer diagnóstico totalmente gratuito y sin compromiso sino que además deja sin coste alguno los productos de demostración instalados para que se puedan probar todas las funcionalidades del sistema antes de realizar la compra. "En la primera consultoría, que es totalmente gratis, asesoramos sobre los puntos problemáticos que tiene la empresa en materia de seguridad y cómo puede afectar eso a sus datos y al rendimiento de sus empleados. De esta forma cada empresa tiene una visión clara de sus necesidades y de las posibilidades que tiene la tecnología de cubrirlas", finaliza Israel Zapata Palacio, Director Técnico de Secura.
Para la gestión de entrevistas o la ampliación de la información:
Nuria Coronado Sopeña
nuria@salviacomunicacion.com 91 657 42 81
Madrid, 07/09/11. No sólo la crisis económica es la gran responsable de las pérdidas económicas y de productividad que se producen en las pymes de nuestro país. Tal y como recalca Secura (la empresa que presta servicios de Consultoría, Auditoría, Formación e Integración únicamente en el ámbito de la seguridad informática y las telecomunicaciones wwww.secura.es) descuidar la seguridad de los equipos informáticos también tiene mucho que ver. "A pesar de que muchas pymes sufren pérdidas económicas o de productividad siguen sin apostar por la seguridad informática porque para ellas es la gran desconocida o la relacionan sólo con antivirus y hackers, los cuales son una pequeña parte de la seguridad de la información", explica Israel Zapata Palacio, Director Técnico de Secura. "A esto hay que sumar que subcontratan el mantenimiento de sus ordenadores a empresas de mantenimiento informático que, aunque son grandes expertas en su campo, desconocen el mundo de la seguridad informática. Muchas de ellas venden productos de seguridad informática pero los dejan sin la configuración apropiada o no dan el seguimiento adecuado. Este desconocimiento general causado por la rápida incursión de Internet en la vida diaria de las pymes y la falsa creencia de que estos servicios son caros hacen que muchas empresas ni se planteen invertir en seguridad informática", añade.
Así las cosas, y teniendo en cuenta los tiempos que corren, Secura recuerda los beneficios de contar con una buena gestión de seguridad informática. "En estos momentos de crisis es cuando tenemos que intentar ser lo más productivos posible y la seguridad nos ayuda a serlo. ¿Cuánto cuesta al mes un trabajador que dedica 4 horas de su jornada laboral a las redes sociales sin que nos demos cuenta? ¿Cuánto cuesta un email de un cliente perdido? ¿Qué impacto económico tendría el perder todos los datos de nuestra empresa por un virus, un hacker o simplemente un empleado descontento?", añade Zapata. Estas son las razones por las que Secura considera indispensable cuidar de la seguridad de nuestros equipos:
■Proteger de los peligros de Internet y evitar que un hacker o un virus se meta en la red y borre o robe nuestros datos.
■Cuidar los recursos de las empresas de esos empleados que pasan gran parte del tiempo conectados a Facebook, escuchando la radio online, leyendo periódicos deportivos. "Le avisa cuando uno de ellos visite páginas de búsqueda de empleo, controla que solo tiene acceso a lo que le corresponde. También le va a proteger de que la contraseña de su banco llegue a manos de ladrones", subraya Israel Zapata Palacio, Director Técnico de Secura.
■Ayudar a que la empresa nunca pierda su conexión a Internet, a que sus vecinos no se conecten a su Wifi ilegalmente, a que sus trabajadores puedan trabajar desde cualquier parte del mundo como si estuvieran físicamente conectados a la oficina incluso aunque solo tengan un iPhone o un iPad en ese momento.
■Evitar que perdamos el tiempo borrando correo basura o esperando un correo que ha sido descartado por sistema antispam y nunca nos llegará, o rehaciendo un documento porque no había copia de seguridad.
Y es que, tal y como dice Secura, las claves entre tener o no tener una buena seguridad informática pasan por dos hechos diferenciales. Por un lado, que la empresa que lo ofrezca esté especializada en seguridad informática y sea experta en la solución. Y por otro, contratar productos conocidos en el mercado y adaptados a cada necesidad. "Una de las principales situaciones que nos encontramos en los contactos que abrimos que ya tienen alguna solución de seguridad es que están sin la configuración apropiada y que ni siquiera la empresa que se lo ha montado sabe muy bien cómo funciona el producto. En estos casos desplegamos inmediatamente a nuestros ingenieros y consultores para analizar el problema y dar una solución rápida para que la empresa vuelva lo antes posible a su estado de normalidad. Siempre se consigue volver a la normalidad pero las pérdidas ocasionadas por el incidente revelan continuamente algo muy importante en lo relativo a cualquier tipo de seguridad: La prevención es básica".
Por último señalar que Secura se lo pone fácil a las pymes que aún así tengan dudas. No sólo hace un primer diagnóstico totalmente gratuito y sin compromiso sino que además deja sin coste alguno los productos de demostración instalados para que se puedan probar todas las funcionalidades del sistema antes de realizar la compra. "En la primera consultoría, que es totalmente gratis, asesoramos sobre los puntos problemáticos que tiene la empresa en materia de seguridad y cómo puede afectar eso a sus datos y al rendimiento de sus empleados. De esta forma cada empresa tiene una visión clara de sus necesidades y de las posibilidades que tiene la tecnología de cubrirlas", finaliza Israel Zapata Palacio, Director Técnico de Secura.
Para la gestión de entrevistas o la ampliación de la información:
Nuria Coronado Sopeña
nuria@salviacomunicacion.com 91 657 42 81
jueves, 1 de septiembre de 2011
Consejos para que el primer día de escuela no sea un drama
Nemomarlin, la Red de Escuelas Infantiles, indica a los padres el modo de empezar con el mejor pie la rutina de los peques en las aulas. Evitar el drama y mantener una actitud positiva, claves para no pasar por malos tragos
Madrid, 01/09/11. Con sonrisas o lágrimas. Así comenzará el primer día de clase para miles de niños. Y es que, bien porque acudan por primera vez a la escuela, bien porque se vuelva a la misma, nada como llevar de la mejor forma esta experiencia. Por ello Nemomarlin (www.escuelanemomarlin.com) la prestigiosa marca de educación infantil, quiere orientar a mamás y papás para que el primer día sea el mejor. “Partiendo de la base de que ese primer día es difícil para todos, pues supone que las vacaciones han terminado y hay que volver a la realidad y la rutina, generalmente lo llevan peor los padres que los niños. A los niños se les hace difícil separarse de sus padres porque han estado acostumbrados a pasar mucho tiempo con ellos, pero les alegra ver a sus amigos o a su maestra”, explica Virginia Salgado Calzada, responsable de Proyectos Educativos de Nemomarlin.
Cuanto antes mejor
Así las cosas y dado a que el mal trago no sólo lo pasan los niños, también los padres, Nemomarlin aconseja dar el paso lo antes posible. “Lo normal son los lloros, pero incluso en este día tan difícil para los niños creemos que lo sienten más los padres, especialmente los padres de los niños más pequeños. Después de años de experiencia, hemos comprobado que cuanto más pequeño es el niño mejor es la adaptación. Los bebés apenas notan el cambio, siempre que sean recibidos en una atmósfera de cariño y confianza. Sin embargo los padres de los bebés se sienten bastante mal al dejar a algo tan pequeñito en otras manos que no sean las suyas. Las adaptaciones en los niños más mayores conllevan más dificultad para los pequeños, y, por tanto, también para los padres; en consecuencia, desde Nemomarlin aconsejamos introducir al niño en la vida de la escuela infantil con la menor edad posible”, añade Salgado.
Estos son los consejos de los centros Nemomarlin:
- Evitar el drama. “Tantos niños como padres han de regresar a la rutina, tarde o temprano. Debemos tratar de normalizar este hecho, por ejemplo, si el peque llora a la hora de la separación, intentar animarle y recordarle los aspectos de la escuela que más ha añorado durante el verano. No debemos darle mucha importancia a esas lágrimas, para el pequeño no es un drama, sólo un cambio”, recalca Virginia Salgado Calzada, responsable de Proyectos Educativos de Nemomarlin.
- Mantener una actitud positiva. “Los niños aprenden por imitación, por tanto, su actitud frente a su primer día o la vuelta al cole va a depender mucho de nuestra actitud frente a la vuelta al trabajo. Una actitud positiva y enérgica transmitirá a los niños que aunque se acaba el verano, van a volver a pasárselo pipa con sus amigos en la escuela o van a conocer a quienes lo serán”, añade.
- Anticiparse a la rutina. “Desde Nemomarlin recomendamos que al menos unos días antes de la vuelta al trabajo y a la escuela papás y niños vayan acomodándose a los horarios que van a tener durante el año, levantarse más temprano, acostarse antes… son pequeños gestos que harán de la vuelta a la rutina algo más fácil para todos”, puntualiza dicha responsable.
- Poco a poco. “Por último aconsejamos que durante los primeros días hagamos paulatina la vuelta a la rutina. Que nos demos algún “capricho” para que no se nos haga tan difícil. Salir a cenar a algún sitio, visitar algún parque infantil o algún parque temático, en definitiva, hacer alguna actividad en familia puede facilitarnos la adaptación a los nuevos horarios y darnos la opción de disfrutar de nuestro tiempo libre”, finaliza Virginia Salgado Calzada, responsable de Proyectos Educativos de Nemomarlin.
Madrid, 01/09/11. Con sonrisas o lágrimas. Así comenzará el primer día de clase para miles de niños. Y es que, bien porque acudan por primera vez a la escuela, bien porque se vuelva a la misma, nada como llevar de la mejor forma esta experiencia. Por ello Nemomarlin (www.escuelanemomarlin.com) la prestigiosa marca de educación infantil, quiere orientar a mamás y papás para que el primer día sea el mejor. “Partiendo de la base de que ese primer día es difícil para todos, pues supone que las vacaciones han terminado y hay que volver a la realidad y la rutina, generalmente lo llevan peor los padres que los niños. A los niños se les hace difícil separarse de sus padres porque han estado acostumbrados a pasar mucho tiempo con ellos, pero les alegra ver a sus amigos o a su maestra”, explica Virginia Salgado Calzada, responsable de Proyectos Educativos de Nemomarlin.
Cuanto antes mejor
Así las cosas y dado a que el mal trago no sólo lo pasan los niños, también los padres, Nemomarlin aconseja dar el paso lo antes posible. “Lo normal son los lloros, pero incluso en este día tan difícil para los niños creemos que lo sienten más los padres, especialmente los padres de los niños más pequeños. Después de años de experiencia, hemos comprobado que cuanto más pequeño es el niño mejor es la adaptación. Los bebés apenas notan el cambio, siempre que sean recibidos en una atmósfera de cariño y confianza. Sin embargo los padres de los bebés se sienten bastante mal al dejar a algo tan pequeñito en otras manos que no sean las suyas. Las adaptaciones en los niños más mayores conllevan más dificultad para los pequeños, y, por tanto, también para los padres; en consecuencia, desde Nemomarlin aconsejamos introducir al niño en la vida de la escuela infantil con la menor edad posible”, añade Salgado.
Estos son los consejos de los centros Nemomarlin:
- Evitar el drama. “Tantos niños como padres han de regresar a la rutina, tarde o temprano. Debemos tratar de normalizar este hecho, por ejemplo, si el peque llora a la hora de la separación, intentar animarle y recordarle los aspectos de la escuela que más ha añorado durante el verano. No debemos darle mucha importancia a esas lágrimas, para el pequeño no es un drama, sólo un cambio”, recalca Virginia Salgado Calzada, responsable de Proyectos Educativos de Nemomarlin.
- Mantener una actitud positiva. “Los niños aprenden por imitación, por tanto, su actitud frente a su primer día o la vuelta al cole va a depender mucho de nuestra actitud frente a la vuelta al trabajo. Una actitud positiva y enérgica transmitirá a los niños que aunque se acaba el verano, van a volver a pasárselo pipa con sus amigos en la escuela o van a conocer a quienes lo serán”, añade.
- Anticiparse a la rutina. “Desde Nemomarlin recomendamos que al menos unos días antes de la vuelta al trabajo y a la escuela papás y niños vayan acomodándose a los horarios que van a tener durante el año, levantarse más temprano, acostarse antes… son pequeños gestos que harán de la vuelta a la rutina algo más fácil para todos”, puntualiza dicha responsable.
- Poco a poco. “Por último aconsejamos que durante los primeros días hagamos paulatina la vuelta a la rutina. Que nos demos algún “capricho” para que no se nos haga tan difícil. Salir a cenar a algún sitio, visitar algún parque infantil o algún parque temático, en definitiva, hacer alguna actividad en familia puede facilitarnos la adaptación a los nuevos horarios y darnos la opción de disfrutar de nuestro tiempo libre”, finaliza Virginia Salgado Calzada, responsable de Proyectos Educativos de Nemomarlin.
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