T4 Franquicias cierra 2013 con un balance muy positivo

Su portal, Franquicia.net, es líder indiscutible del sector, con más de 4.000 visitas diarias

 

La consultora desarrolló más de 30 proyectos de consultoría y celebra la apertura de 22 nuevos establecimientos franquiciados

T4 Franquicias (www.t4franquicias.com), consultora especializada en franquicias y crecimiento empresarial, celebra el cierre del pasado ejercicio económico con un balance muy positivo.

Fundada por reconocidos profesionales dentro del sistema de franquicias, sus Socios-Directores, Miguel Ángel Oroquieta, F. Javier Pelayo, José Aragonés y Carlos Blanco, acumulan una amplia experiencia dentro de este sector, en el han desarrollado y formado parte de numerosos proyectos de éxito, tanto a nivel nacional como internacional.

“Hemos logrado superar con creces los objetivos que nos habíamos fijado en un primer momento para 2013”, sostiene Miguel Ángel Oroquieta, quien también asegura que “a mediados de año tuvimos que trasladarnos a unas oficinas más amplias ubicadas en el centro de Madrid, debido al rápido crecimiento que ha experimentado nuestra plantilla, así como a la creación de nuevos departamentos, en respuesta a las demandas de nuestros clientes”.

Y es que, a lo largo del año pasado la consultora T4 Franquicias ha logrado firmar más de 30 proyectos de consultoría, llevados a cabo en 18 sectores diferentes. “Con los proyectos realizados durante todo el 2013 se han abierto 22 nuevos establecimientos franquiciados, un dato muy representativo dada la coyuntura actual, puesto que supone la creación de nuevos puestos de trabajo y un incremento del volumen de negocio de las diferentes enseñas franquiciadoras en el mercado”, afirma José Aragonés.

Por otra parte, su portal de noticias www.franquicia.net es líder en España, tal y como refleja el ranking independiente Alexa.com, con el mayor número de visitas y referencias enviadas. “Es importante disponer de un espacio en el que se difundan las novedades y los acontecimientos relacionados con la franquicia, para que todos los interesados puedan estar continuamente informados de las noticias que se generan en este sector”, comenta Carlos Blanco, quien añade que “con Franquicia.net hemos logrado una media de más de 4.000 visitas diarias al portal y un total de 200 anunciantes, dato sin duda muy positivo”.

Desde sus delegaciones en Barcelona, Madrid, Andalucía, Baleares y Valencia a nivel nacional, así como desde sus oficinas en México y Chile, la consultora ofrece una metodología de trabajo innovadora y totalmente diferente a cuanto hay actualmente en el mercado.

“A través de las diferentes sedes de T4 Franquicias somos capaces de ofrecer una mayor cobertura a nuestros clientes y un trato mucho más cercano y personalizado. Por ello, pretendemos continuar creciendo y ampliar nuestras redes comerciales”, explica F. Javier Pelayo.

T4 Franquicias cuenta con las mejores herramientas a la hora de captar franquiciados, de posicionar y publicitar a las marcas franquiciadoras y de desarrollar redes de franquicia. La consultora consigue aportar valores añadidos a cada cliente y soluciones en forma de rentabilidad, centrando su modelo de negocio en el empleo de métodos eficaces y prácticos, enfocados a la consecución de los objetivos previamente marcados.

“Gracias a la suma de todas nuestras experiencias, hemos logrado aportar al sector un modelo de trabajo basado en la obtención de resultados y en el crecimiento empresarial de todos nuestros clientes, a los que proporcionamos soluciones a la medida de sus necesidades", finaliza José Aragonés.

La franquicia Carlin conquista Galicia

La enseña tiene más de 30 papelerías funcionando en la región 

La compañía líder en su sector abre un nuevo establecimiento franquiciado en Pontevedra

La franquicia de papelería líder en España, Carlin (www.carlin.es), continúa cosechando éxitos desde primeros de año. En esta ocasión, la enseña vuelve a apostar por Galicia, donde cuenta con más de 30 franquicias operativas.

Carlin, que logró superar sus previsiones en 2013, tiene claro que 2014 va a ser un año de éxitos y celebraciones, puesto que, además, “este año cumplimos un cuarto de siglo en el mercado, 25 años en los que hemos conseguido superar las 500 franquicias en el territorio nacional”, comenta  José Hernández Sánchez, Director General de Carlin, quien añade que “nuestro objetivo es continuar creciendo, tanto a nivel nacional como internacional, y seguir mejorando cada día para ofrecer a nuestros clientes los mejores productos y servicios”.

La nueva Hiperpapelería gallega está situada en la calle Peregrina, 42, en la provincia de Pontevedra y cuenta con 280 metros cuadrados de superficie. El establecimiento ofrece también servicio de Ofimarket y una amplia oferta de productos del catálogo de Carlin.

Julio Conde, responsable de la nueva franquicia, cuenta ya con otras tres papelerías Carlin en Pontevedra, concretamente en la calle Cruz Roja, 4 bajo; en la calle Méndez Núñez, 66 (en la población de Marín), y en la Avenida de Marín, 10 (en Cangas de Morrazo).

El franquiciado se muestra muy satisfecho con la puesta en marcha de esta nueva franquicia y afirma que “llevamos varios años trabajando con Carlin y, sin duda, la experiencia ha sido altamente positiva”. Además, ha querido destacar que “desde el principio la central nos ofreció todo el apoyo necesario para poner en marcha nuestro proyecto”.

Carlin es, hoy en día, todo un ejemplo de éxito en el mundo de la franquicia,  y el líder en el sector de la papelería con más de 500 establecimientos operativos en el territorio nacional, donde siempre se ha caracterizado por la excelente relación calidad-precio de sus productos. 

AsiaInspection llega a PromoGift 2014

La feria se celebrará del 29 al 31 de enero en el Pabellón 12 de IFEMA, en Madrid

La empresa líder en controles de calidad estará presente en el stand A24 del Salón Internacional del Regalo Promocional

AsiaInspection (www.asiainspection.es), empresa líder especializada en el Control de Calidad de productos importados desde Asia, África, Europa y Latinoamérica, estará presente en la sexta edición de PromoGift. El Salón Internacional del Regalo Promocional tendrá lugar del 29 al 31 de enero en el Pabellón 12 del Recinto Ferial de IFEMA, en Madrid.

Desde su ubicación, en el stand A24, AsiaInspection aprovechará esta excelente ocasión para dar a conocer sus servicios de Auditoría, Inspección de Producto y Test de Laboratorio, imprescindibles para asegurarse de que las importaciones cumplen con todos los requisitos de calidad. 

“Esta feria es un foro perfecto para establecer relaciones y, además, para explicar de primera mano los beneficios que supone para el importador contar con la ayuda de AsiaInspection”, comenta Alex Makow, Director de AsiaInspection para Europa, quien asegura también que “todos los productos deben pasar unos estrictos controles de calidad, ya que esta es la única forma de aseguramos de que no supondrán ningún tipo de riesgo para el consumidor”.

Con el objetivo de concienciar a los empresarios de que se puede importar productos de calidad desde cualquier parte del mundo, siempre que se lleve a cabo un control de la producción, AsiaInspection acude a PromoGift 2014, donde se darán cita más de 125 marcas fabricantes, distribuidoras y otras empresas relacionadas con el regalo promocional y el merchandising.

Con más de 350 inspectores nativos certificados y con formación universitaria en toda Asia, África, Europa y Latinoamérica, AsiaInspection tiene como propósito garantizar la calidad del producto, protegiendo las inversiones de sus clientes y logrando que productos defectuosos no lleguen a manos de los usuarios. Se trata de la mejor forma para que un importador se diferencie de su competencia y se posicione como un ejemplo de calidad y capacitación.

El 93% de las franquicias necesitan local para expandir su modelo de negocio

Incorpora Espacios ha realizado un informe sobre las superficies empleadas por las enseñas franquiciadoras para establecer sus unidades comerciales

Este estudio de diseño, de origen valenciano, señala una fuerte tendencia a la disminución de la superficie requerida por las cadenas para la apertura de nuevos establecimientos franquiciados

Incorpora Espacios (www.incorporaespacios.com), estudio de diseño estratégico de espacios comerciales para franquicias, ha realizado un informe sobre las características de las superficies empleadas para la instalación de este tipo de modelo de negocio en España. En este sentido, el documento revela que, a pesar de que cada vez surgen más formatos, cerca del 93% de las cadenas de franquicias españolas continúan requiriendo un local para la apertura de nuevas unidades comerciales.

Sin embargo, las limitaciones de crédito y de financiación están marcando, año tras año, una fuerte tendencia a la disminución de la superficie requerida por las cadenas para la apertura de nuevos establecimientos franquiciados. Manuel Carrasco, Director de Proyectos de Incorpora Espacios justifica esta reorientación, puesto que “la partida más alta del presupuesto necesario para la apertura de una franquicia es la destinada a la inversión en el local”, y añade que “en consecuencia, la disminución de la superficie llevará a una reducción significativa del coste de la inversión inicial y, de este modo, se conseguirá agilizar la expansión de la marca franquiciadora”.

No obstante, Claudia Dias, Directora de Creación de Incorpora Espacios, advierte de que “la disminución de la superficie no debe ser una decisión estratégica aislada. Mucho más importante que reducir los costes es aumentar los ingresos, y es incuestionable que el diseño bien planificado del local será decisivo para alcanzar los objetivos de rentabilidad del modelo de negocio”. Por ese motivo, y dado que el espacio físico comercial sigue siendo un elemento estratégico en el sector a la hora de captar tanto franquiciados como clientes, Dias afirma que “debemos optimizar la superficie del local y mejorar la experiencia del consumidor en el espacio de marca”.

Incorpora Espacios percibe un gran desafío para las enseñas franquiciadoras en el actual escenario, puesto que la caída del consumo exigirá, por parte de las marcas, el desarrollo de nuevas y efectivas estrategias para reconquistar al consumidor. Pero, a pesar de ello, el Director de Proyectos se muestra optimista. “La franquicia es, por naturaleza, un tipo de organización con gran potencial de innovación”.

Para finalizar, la Directora de Creación de Incorpora Espacios puntualiza que “detectamos que muy pocas marcas están transformando estructuralmente sus modelos de negocio. Si bien es cierto que cada día presenciamos acciones paliativas e incipientes de muchas enseñas, rara vez hay un verdadero proyecto de branding que siembre el engagement entre marca y consumidor”.

Excancel realiza la primera compensación multilateral online de deuda entre empresas en España

La compañía ejecuta este modelo, gracias a su sistema patentado en 140 países desde 2009

 

El proyecto español, que cuenta con el apoyo del Ministerio de Economía y Competitividad, permite compensar deuda tanto a empresas como a particulares

La compañía española Excancel, el primer sistema mundial de compensación unilateral de deuda online para empresas y particulares, ha ejecutado, como sistema abierto, la primera compensación multilateral de deuda online de la historia, al permitir la liquidación vía online de los saldos deudores existentes entre varias organizaciones empresariales de Alicante, Madrid y Canarias.

Este modelo, que se presenta como un aliado de los actuales sistemas bancarios de compensación de deuda, permitirá a las empresas liquidar deudas, sin necesidad de desembolsar dinero. Cada empresa saldará sus obligaciones con el valor de lo que otras organizaciones le deben.


Cómo compensa Excancel las deudas

El sistema patentado por Excancel se encarga de localizar cadenas de deudas entre los datos que aportan los usuarios y las empresas registradas en su plataforma online, www.excancel.com. De este modo, si, por ejemplo, una empresa B debe a otra A 100.000 euros; C debe a B 50.000 euros, y A debe a C 20.000 euros, las tres empresas pueden reducir su deuda en 20.000 euros, puesto que la plataforma compensa las deudas por el importe común entre ellas, que se corresponde con la cuantía menor común.

Excancel no cobra nada por registrarse ni por registrar deuda, tan solo un 0,9% de la cantidad efectivamente cancelada.

Excancel no realiza transacciones monetarias, simplemente se encarga de procesar la información facilitada por las empresas, que encuentran gracias a este sistema una forma de liquidación de deuda legal, eficaz y sin necesidad de gestiones que alarguen el proceso. Las empresas interesadas en saldar deuda a través de este sistema de compensación multilateral online, simplemente tienen que mostrar su voluntad de extinguir sus obligaciones, mediante la firma de las normas de uso de la plataforma excancel.com.


Compensación de deuda en tiempos de crisis

La falta de liquidez de las empresas genera, en ocasiones, la imposibilidad de pagar a proveedores con los que se vienen manteniendo relaciones comerciales a lo largo de los años. Fruto de estas relaciones se contraen deudas comunes por la prestación de servicios o la venta de productos entre dos o más empresas.

Para que estas organizaciones sin liquidez, pero con intención de pagar, puedan saldar las deudas contraídas entre sí, existe la figura de la compensación de deuda. Hasta ahora, esta operación no podía realizarse de forma online, pero gracias al sistema creado y patentado por la empresa española Excancel, y avalado por el Ministerio de Economía y Competitividad, a través del CDTI (Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial), se ha ejecutado la primera operación abierta online de este tipo en el mundo.


Excancel, un aliado para los bancos

El cálculo de compensación multilateral de deuda patentado por Excancel también presenta ventajas para las entidades bancarias, ya que puede convertirse en un sistema complementario para el servicio de cobro de deuda que actualmente ofrecen los bancos, así como para corregir las deficiencias de tesorería de sus clientes.

Excancel no deja de ser una herramienta que permitirá agilizar, complementar y potenciar el actual proceso de compensación de deuda que las entidades financieras llevan a cabo, de manera que el sistema financiero español será más eficiente y ahorrará costes con la implantación de la solución de Excancel a su sistema de compensación de deuda.

¿Quiere franquiciar su empresa? T4 Franquicias le da todas las claves

La consultora organiza una ronda de seminarios, donde se detallarán los pasos clave a seguir para franquiciar una enseña con éxito

Por primera vez en España se impartirá una clase magistral sobre el prestigioso caso de la NBA: la franquicia más exitosa a nivel mundial

T4 Franquicias (www.t4franquicias.com), consultora especializada en franquicias y crecimiento empresarial, continúa con su calendario de seminarios, dirigidos a todos aquellos empresarios y emprendedores interesados en el sistema de franquicias como modelo de negocio. En esta ocasión se impartirá una clase magistral, dirigida a todos aquellos interesados en franquiciar su empresa, sobre el exitoso caso de la NBA, considerada la franquicia más prestigiosa a nivel mundial.

Con el lema “¿Quiere franquiciar su empresa?”, los profesionales de T4 Franquicias explicarán las claves fundamentales que hay que tener en cuenta a la hora de comenzar a franquiciar un modelo de negocio.

Madrid y Barcelona han sido las ciudades elegidas como punto de partida para esta ronda de seminarios, que comenzarán el próximo jueves día 30 de enero de la mano de dos de los Socios-Directores de la consultora: Miguel Ángel Oroquieta y José Aragonés. Una semana más tarde, concretamente el 6 de febrero, se repetirá el evento en Barcelona, impartido nuevamente por ambos Socios-Directores, acompañados, en esta ocasión, por Carles Puyol, Consultor Sénior en Franquicia.

“Hay una serie de factores básicos en el proceso de franquiciar un negocio que todo emprendedor debe tener en cuenta, ya que determinarán el posterior éxito de la enseña en el mercado”, sostiene Miguel Ángel Oroquieta. “Hoy en día la franquicia es una buena alternativa para el autoempleo; cada vez son más los emprendedores con negocios innovadores y de éxito que se animan a franquiciar”.

En su jornada “¿Quiere franquiciar su empresa?” los profesionales de T4 Franquicias fomentarán la participación de los asistentes, para compartir experiencias y opiniones.

“Nos parece muy interesante resaltar en estas jornadas el caso de éxito de la NBA, entendida como la franquicia de mayor éxito a nivel mundial”, puntualiza José Aragonés, quien añade que “es importante tomar un referente como este para analizar el porqué de su éxito y los pasos que se han llevado a cabo hasta llegar a posicionarse como líder indiscutible dentro del sistema”.

Madrid (30 de enero) y Barcelona (6 de febrero) serán las primeras capitales en las que se celebrarán estos seminarios, a las que posteriormente se irán incorporando otras ciudades españolas.

Todos aquellos interesados en acudir a estos primeros seminarios podrán informarse a través del email de contacto de T4 Franquicias: seminarios@t4franquicias.com

FUNFIT®-CUERPO 10EN20MINUTOS®, la mejor opción para recuperar la figura después de las Navidades

La compañía ofrece un revolucionario y novedoso sistema, para ayudar a eliminar esos kilos de más acumulados durante la temporada navideña

La enseña, que cuenta con más de 1.000 centros en el norte de Europa, tiene ya cuatro establecimientos en España

Como cada año, después de las Fiestas Navideñas una de las grandes preocupaciones es perder esos “kilitos de más” que se han ido acumulando tras las copiosas comidas y cenas típicas de esta época del año. Para ello, FUNFIT®-CUERPO 10EN20MINUTOS® (www.funfit.es), tiene un plan especial para ayudar a recuperar la figura en tiempo récord.

Su revolucionario sistema se basa en la realización de ejercicio físico acompañado de un traje con electroestimuladores, de forma que se logran activar más de 350 músculos de manera simultánea. De este modo, se consigue que, en tan solo 20 minutos, el cuerpo se tonifique a un nivel equiparable a los resultados que se obtendrían con 5 horas de fitness tradicional. “Con una o dos sesiones de solo 20 minutos a la semana, nuestros clientes consiguen obtener la figura deseada, ya que, aunque en una sesión se queman entre 400 o 500 calorías, al siguiente día el cuerpo empieza a generar procesos metabólicos que generan una quema de hasta 2.000 calorías”, explica el Fisioterapeuta y Director Técnico de FUNFIT®, Jorge Valero.

Y es que, entre otras ventajas, la electroestimulación permite al usuario perder peso y reducir tanto la grasa general como la localizada. Además, FUNFIT® es, sin duda, la mejor opción para tonificar toda la musculatura del cuerpo, contribuyendo a la eliminación de la flacidez, la obesidad y la celulitis: “Los ejercicios que se realizan durante las sesiones están específicamente preparados para facilitar que el usuario potencie al máximo cada entrenamiento. Es el sistema definitivo para moldear el cuerpo”.

El método FUNFIT®, que goza de un gran éxito en el norte de Europa donde cuenta con más de 1.000 centros, inaugurará a principios de febrero dos nuevos establecimientos propios en la Península, concretamente en el Centro Comercial Moda Shopping, situado en el paseo de la Castellana, 95 de Madrid y en Pozuelo de Alarcón (Avenida de Europa, 13). Además, dentro de un mes, se abrirá la primera franquicia en Valencia (Cirilo Amorós, 5), y se encuentran en plenas negociaciones con nuevos franquiciados de diferentes capitales españolas. En este sentido, la firma tiene previsto, implantar más de 100 centros franquiciados antes de 2015 en toda España.

Este innovador modelo de negocio requiere de una inversión total estimada de 90.000 a 180.000 euros, en función de la superficie del centro, y se ubica en locales comerciales de entre 50 y 100 metros cuadrados. FUNFIT® es una idea de negocio idónea para emprendedores que quieran triunfar con un negocio dinámico, joven y que dispone de una gran cuota de mercado, y no requiere que dispongan de conocimientos específicos relacionados con el fitness ni con la fisioterapia.

Plan Ahead Events refuerza su presencia en España

La firma del acuerdo de Master Franquicia para nuestro país tuvo lugar en la Oficina Comercial de la Embajada de Estados Unidos en Madrid

La empresa de origen estadounidense especializada en la gestión de eventos ha dado un nuevo impulso a la marca en España, con este acuerdo firmado por Tipton Shonkwiler, Presidente de la compañía, y Andrea Lazzari, quien se encargará de expandir la franquicia por el territorio nacional

Plan Ahead Events (www.franquiciadeeventos.com), empresa líder en el mundo en organización de eventos, y la mayor franquicia del sector en Europa, oficializó el martes 21 de enero, en la Oficina Comercial de la Embajada de Estados Unidos en Madrid, el acuerdo de licencia Master Franquicia para España suscrito entre la matriz estadounidense y la compañía Zerosei Event Spain, SL, encargada de la expansión de la marca en nuestro país, que en la actualidad ya opera con tres oficinas −una propia y dos franquiciadas−, todas ellas prestando servicio en la Comunidad de Madrid.

La firma rubricada entre el Presidente de Plan Ahead Events, Tipton Shonkwiler, y Andrea Lazzari, CEO de Zerosei Event Spain, SL, otorga a esta última sociedad la Master Franquicia para España. En el acto de la firma también estuvieron presentes MR Robert Jones, Consejero Regional de Asuntos Comerciales de la Oficina Comercial estadounidense, Marco Rusconi, Consejero Comercial de la Embajada de Italia en España, y Eduardo Abadía, Director Gerente de la Asociación Española de Franquiciadores (AEF), entre otras personalidades del mundo económico y empresarial, además de los dos franquiciados que la enseña tiene funcionando actualmente en España.

A la hora de valorar el acuerdo alcanzado, Andrea Lazzari ha señalado que "es un orgullo y un privilegio ser el master franquiciado de Plan Ahead Events en España, la única compañía con una metodología de franquicia que se dedica exclusivamente a la organización de eventos a nivel mundial". Por su parte, Tipton Shonkwiler ha manifestado al respecto que "siempre hemos tenido la vocación de desarrollar nuestro concepto en otros países, y la mejor fórmula para lograr este objetivo es firmando acuerdos de master franquicia con socios de nuestra entera confianza, como es el caso de Andrea Lazzari. Estamos convencidos de que, con su gestión, la marca tendrá éxito en su expansión por España".

Plan Ahead Events es un negocio de baja inversión, cuya puesta en marcha no requiere de local ni de empleados y en el que se dispone de libertad de horarios. Además, no es necesario tener ninguna experiencia previa en el sector, puesto que la cadena se encarga de impartir la formación necesaria a sus franquiciados en un programa que dura dos semanas, y es ideal como fórmula de autoempleo.

Plan Ahead Events pone a disposición de sus franquiciados el respaldo de una marca innovadora, reconocida mundialmente, y que hoy en día representa una oportunidad, debido a que la tendencia actual de las empresas es subcontratar el trabajo de organizar y de gestionar sus eventos.

Carlin comienza 2014 repitiendo éxito en Zaragoza

La enseña, que celebra este año su 25º aniversario, cuenta con más de 500 franquicias operativas en España

La compañía líder en papelería cerró el pasado año con dos aperturas en la provincia aragonesa

Tras terminar el año con dos aperturas en Zaragoza, la franquicia de papelería líder en España, Carlin (www.carlin.es), comienza 2014 con un nuevo éxito en esta provincia. De este modo, la enseña continúa imparable en su expansión nacional, donde ya ha logrado superar el medio millar de franquicias operativas.

La nueva Hiperpapelería está situada en la calle Delicias, 83, y cuenta con 95 metros cuadrados. El establecimiento ofrece, además de la amplia oferta de productos del catálogo de Carlin, servicio de Ofimarket a las empresas de la zona.

La responsable de la nueva franquicia zaragozana, Maite Arcelus, afirma que “Carlin se adapta a las características de espacio, presupuesto e idea de negocio que teníamos cuando nos propusimos iniciar una aventura empresarial como esta” y añade que “teníamos ganas de emprender en el sector de la papelería y Carlin nos pareció la mejor opción para ello”.

José Hernández Sánchez, Director General de Carlin, muestra su satisfacción ante la primera apertura de este nuevo año y comenta que “terminar 2013 con nuestras expectativas superadas es, sin duda, todo un motivo de celebración”. Y es que, la cadena ha conseguido cerrar el ejercicio pasado con más de una veintena de nuevos establecimientos repartidos por toda la geografía española.

De este modo, Carlin se ha convertido en todo un referente dentro del sector, donde lleva 25 años ofreciendo los mejores productos de papelería y material de oficina a todos sus clientes, y en un ejemplo de éxito y de buen hacer en el sistema de franquicias, con más de 500 establecimientos en el territorio nacional.

Las entrevistas de trabajo por videoconferencia otro canal para la selección de profesionales

Talentoscopio® recomienda a emprendedores, startups, pymes, y franquicias apostar más por las nuevas tecnologías en sus procesos de selección

El equipo de Talentoscopio® (www.entrenandotutalento.com/talentoscopio.php), marca de Impulsando y Entrenando tu Talento®, creadora del innovador modelo de Selección por Módulos y especialmente orientada a pymes, emprendedores, startups y franquicias, señala la importancia de emplear todas las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías a la hora de reclutar profesionales.

La videoconferencia como herramienta utilizada desde hace muchos años en el mundo empresarial para realizar reuniones con empleados de otras filiales o países y ahorrar costes, está entrando con fuerza en el mundo de los recursos humanos y la selección.

Skype es uno de los canales más utilizados por los seleccionadores a la hora de filtrar candidatos. Cuando antes se utilizaba el teléfono y el seleccionador centraba toda su atención en el mensaje y en el tono de voz, ahora una pequeña cámara (webcam) permite ver en tiempo real al candidato, con independencia de dónde se encuentre físicamente.

Dos de las ventajas adicionales que presenta este sistema son:
- Acorta distancias, en la medida en que permite contactar con aquellos candidatos que encajan con el puesto vacante, pero no están cerca geográficamente. Esto implica abrir el campo en la búsqueda del candidato ideal sin que existan fronteras territoriales.
- Ofrece la opción de gestionar y optimizar mejor el tiempo, al no existir desplazamientos.

Desde un punto de vista legal, si se deseara grabar la entrevista para repasarla a posteriori, es necesario solicitar permiso y autorización previa al candidato.

“La videoconferencia no puede ni debe sustituir el contacto visual que tienes cuando el candidato entra en las instalaciones u oficinas del empleador, como tampoco permite captar de la misma manera la esencia del profesional que se encuentra sentado enfrente de ti en la sala o despacho en la que esté teniendo lugar la entrevista. Sin embargo, sí que permite valorar la comunicación no verbal, el discurso y otros aspectos más "logísticos" que hacen que el seleccionador pueda hacerse una primera idea de ese candidato", sostiene Marta Díaz Barrera, Socia Directora de Talentoscopio®.

Los profesionales de Talentoscopio® -Selección por Módulos comparten tres preguntas para invitar a la reflexión al futuro empleador que se está planteando hacer una entrevista por videoconferencia:
- ¿El entorno está cuidado? ¿Qué estoy viendo detrás del candidato?
- ¿Cómo es la comunicación no verbal? Valorar la postura, los movimientos de las manos, e incluso la indumentaria que el candidato ha elegido para la videoconferencia.
- La puntualidad. ¿Se conecta el candidato unos minutos más tarde de la hora acordada? ¿Ha controlado todos los aspectos técnicos para evitar cortes en la conversación, que terminan traduciéndose en retrasos durante la hora de la entrevista?

“Contar con un asesor externo en el ámbito de la selección ayuda a empresas, emprendedores, startups y franquicias a ser más ágiles en su toma de decisiones, y permite afinar más el proceso de incorporar a la persona que queremos sumar al equipo”, finaliza la Socia Directora de Impulsando y Entrenando tu Talento®.

La Autoridad Portuaria de Tarragona promueve un consorcio de colaboración y mejora logística en el Mediterráneo

Grupo Femxa se encargará de la gestión administrativa y financiera de un proyecto europeo de cooperación territorial, en el marco del Programa MED-PCS

El objetivo es desarrollar un sistema de comunicación efectivo entre los puertos del sur de Europa, para hacerlos más competitivos

La Autoridad Portuaria de Tarragona lidera y coordina el proyecto europeo MED-PCS, que busca implementar el Port Community System (PCS) en cuatro puertos del Mediterráneo, así como desarrollar un sistema de comunicación entre los referidos PCS, que asegure su utilización eficiente entre los miembros de la Comunidad Portuaria.

Esta iniciativa, cofinanciada con fondos Feder, tiene como objetivo optimizar la gestión de los puertos y hacerlos más competitivos, favoreciendo especialmente a aquellos situados en zonas más remotas. De esta forma, se promueve el desarrollo económico de las regiones vinculadas a los mismos, mediante la mejora de sus redes logísticas.

En el proyecto toman parte entidades de España, Italia y Grecia, siendo los socios españoles la Autoridad Portuaria de Tarragona y la Autoridad Portuaria de Cartagena. Por la parte italiana, figuran la Autoridad Portuaria de Levante, la Universidad de Nápoles “Federico II” y Rete Autoestrade Mediterranee S.p.A. Y representando al país heleno se encuentran la Autoridad Portuaria de Igoumenitsa y la University of the Aegean Business School.

“La implementación de los PCS busca habilitar una red sostenible y eficiente, que se convierta en un ejemplo para el resto de puertos, compañías y operadores logísticos”, comenta Patricia García, Presidenta Institucional de Grupo Femxa, empresa líder en el mercado de formación continua en España, y encargada de la gestión administrativa y financiera del proyecto, así como de definir la estrategia formativa del proyecto.

En este sentido, los trabajadores de la Autoridad Portuaria de Tarragona recibirán formación específica sobre la gestión de los PCS, impartida por Grupo Femxa en la modalidad de e-learning, que incluirá vídeos demostrativos.

El 33% de los juguetes provenientes del continente asiático suspenden los controles de calidad

AsiaInspection ha elaborado un informe que revela datos negativos sobre la seguridad de la industria recreativa asiática

La compañía líder en Controles de Calidad destaca que el 80% de los juguetes que se comercializan en Occidente provienen de China

La empresa líder especializada en el Control de Calidad de productos importados desde Asia, África, Europa y Latinoamérica, AsiaInspection (www.asiainspection.es), ha presentado su Barómetro Q4, correspondiente al último trimestre de 2013.

El informe desvela datos preocupantes sobre la seguridad de los juguetes y la industria recreativa proveniente de países asiáticos. Así, el número de inspecciones fallidas de juguetes importados desde Asia se ha incrementado del 27% en 2012 al 33% en 2013. "Teniendo en cuenta que el 80% de los juguetes que se comercializan en Occidente provienen de China, nos encontramos con datos alarmantes en lo que se refiere a la seguridad de este tipo de productos", afirma Alex Makow, Director de AsiaInspection para Europa.

Si bien la mayoría de las taras encontradas no suponen un riesgo para la salud, sí que siguen surgiendo noticias perturbadoras sobre este tipo de productos, como la incautación, el pasado mes de noviembre, en los puertos de Estados Unidos de 200.000 muñecos "Made in China", que contenían altos niveles de ftalatos, un producto químico usado en plásticos y cuyo uso está prohibido.

Un caso similar se dio en diciembre en las aduanas francesas, donde se destruyeron 30.000 juguetes chinos que no cumplían con las normas de seguridad estipuladas. Por otro lado, el grupo estadounidense Public Interest Research analizó 50 juguetes en los que encontró, además del uso de ftalatos como en los casos anteriores, cantidades de plomo que superaban 29 veces el límite de seguridad, niveles excesivos de cadmio y piezas pequeñas mal ensambladas, que suponen riesgo de asfixia para los más pequeños.

A pesar de estos datos, y al igual que se recoge en barómetros anteriores, sigue manifestándose un incremento de la preocupación por parte de las empresas para que se cumplan las normas. De este modo, las inspecciones en China se han incrementado un 17% respecto al año pasado.

Y es que, después del derrumbe del edificio Rana Plaza en Bangladesh, que se cobró la vida de 1.129 personas, el escándalo de la carne de caballo distribuida en Europa y las constantes noticias negativas por la falta de seguridad alimentaria en China, se ha logrado crear una conciencia a nivel mundial sobre la necesidad de una gestión más estricta de la cadena de suministro, desde el inicio de la producción hasta la llegada de los productos al consumidor final. Tal y como advierte el Director de AsiaInspection para Europa, "una inspección a tiempo puede evitar consecuencias irreparables en un futuro".

AsiaInspection aterriza en Latinoamérica

La compañía líder en Controles de Calidad expande su área de actuación a los países de Centro y Sudamérica, donde muchas empresas están trasladando su producción

AsiaInspection (www.asiainspection.es), empresa líder especializada en el Control de Calidad de productos importados desde Asia, África y Europa, ha incorporado Latinoamérica a su ámbito de actuación. Se trata, sin duda, de un gran éxito para la compañía, que logra así estar presente en cuatro continentes.

De este modo, la compañía fundada en Hong Kong en 1997 y que lleva operando en España desde 2007, comienza su expansión por Centro y Sudamérica, donde realizará inspecciones en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, República Dominicana, Guatemala, Haití, México, Nicaragua, Perú y Uruguay.

"Con estas incorporaciones, hemos querido dar respuesta a las nuevas necesidades de nuestros clientes", afirma Alex Makow, Director de AsiaInspection para Europa, quien añade que "cada vez son más las empresas que apuestan por trasladar sus fábricas al sur del continente americano".

Además, AsiaInspection acaba de renovar su imagen corporativa, apostando por un logotipo más atractivo y con un carácter global, adaptándose así a esta nueva etapa. "El año pasado empezamos a realizar inspecciones tanto en África como en Europa, y ahora incorporamos un continente más, por lo que, con este cambio, pretendemos que AsiaInspection se convierta, definitivamente, en un referente mundial que ha logrado conquistar todos aquellos países donde se concentra la industria manufacturera", comenta Makow.

Y es que, AsiaInspection cuenta, hoy en día, con más de 3.000 clientes en 120 países a los que han ayudado, por medio de sus test de laboratorio, inspecciones de fábrica y auditorías sociales, a reducir costes en la fabricación de sus productos, a incrementar sus márgenes de beneficio y a simplificar el proceso de compra.

llaollao, ¡a la conquista de Latinoamérica!

La cadena de franquicias desembarca en Chile

La compañía cuenta con 110 establecimientos en España y presencia internacional en 16 países

La franquicia europea de Frozen Yogurt Nº 1 por implantación en el mundo, llaollao (www.llaollaoweb.com), continúa con su imparable expansión internacional. En esta ocasión, la red de franquicias "cruza el charco" y desembarca en Chile, primera conquista de la compañía en Latinoamérica.

El establecimiento, que abrirá sus puertas mañana 9 de enero, se ubica en el Centro Comercial de reciente inauguración Plaza Egaña, en Santiago de Chile. Se trata del primer mall sustentable de Chile, ubicado en una zona estratégica de la ciudad y en el que se prevé el tránsito de cientos de personas diariamente. Cuenta con tres pisos de oferta comercial más una cuarta planta dedicada a la gastronomía y ocio, desde donde se puede disfrutar de una vista panorámica de la ciudad.

“Llevamos tiempo centrando nuestra expansión en el panorama internacional y creemos que Latinoamérica es una zona muy susceptible de implantar el Frozen Yogurt por su cultura y hábitos gastronómicos”, sostiene Pedro Espinosa, Director de Expansión de llaollao, quien añade que “estamos convencidos de que este primer establecimiento tendrá una gran acogida entre el pueblo chileno”.

llaollao lleva desde el año 2009 expandiendo su exitoso modelo de negocio, basado en la elaboración propia de un producto diferente, y con ingredientes de primera calidad. En la actualidad, la cadena de franquicias cuenta con una red que asciende a 16 países y 110 establecimientos distribuidos por todo el territorio nacional.

“Trabajamos cada día con la misma ilusión con la que comenzamos, para poder incorporar más locales a nuestra red y satisfacer las necesidades de nuestros clientes con nuevas creaciones y una carta de productos cada vez más variada”, finaliza Pedro Espinosa.

llaollao es un negocio idóneo y de fácil gestión para todos aquellos emprendedores que quieran iniciar su andadura económica y empresarial dentro del sistema de franquicias.

Una empresa de Vigo contratará a 200 jóvenes en 2014

Grupo Femxa incorporó a más de 90 personas en 2013, y ha mejorado sus resultados económicos respecto al año anterior

Los menores de 30 años que quieran optar a un contrato pueden enviar un correo a generandoempleo@femxa.com

Grupo Femxa, empresa líder en el mercado de formación para el empleo en España, contratará a 200 personas en 2014, duplicando así el número de nuevas incorporaciones efectuadas por la entidad durante el pasado año. De este modo, la multinacional viguesa, que cuenta con 320 personas en plantilla a cierre de 2013, superará por primera vez la cifra de los 500 trabajadores en plantilla. Además, Grupo Femxa genera alrededor de 200 empleos indirectos en empresas proveedoras y más de 500 puestos anuales de personal docente.

“Las cotas de desempleo siguen imparables en nuestro país, y se ceban especialmente con los más jóvenes”, comenta Patricia García, Presidenta Institucional de Grupo Femxa. “Para favorecer la contratación, es vital que Administración y empresas vayan de la mano. Nosotros participamos en programas duales de formación y contratación de menores de 30 años, en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal y la Xunta de Galicia. Por otro lado, que una compañía genere empleo, hoy en día, es un hecho destacable. Beneficia tanto a empresarios como trabajadores. Tenemos previsto incorporar a doscientas personas a nuestro grupo. Ojalá puedan ser muchas más”.

Ochenta y dos de los nuevos trabajadores participarán en el desarrollo de actividades internas de ejecución de los proyectos de formación contratados para el año 2014, que darán cobertura a más de 25.000 alumnos. El resto, 118, se dedicarán al desarrollo de nuevos contenidos digitales “para reforzar nuestra apuesta por el e-learning como herramienta formativa. Estamos realizando una inversión de más de 2 millones de euros con el objetivo de posicionarnos como empresa líder en la impartición de formación oficial online”, asegura García.

En el presente año, la multinacional ha mejorado sus resultados respecto al periodo anterior, con un volumen de negocio gestionado de 28 millones de euros, participando en proyectos de formación en España y Latinoamérica en los que se han implicado más de 20.000 alumnos.

“Nunca hemos perdido de vista la perspectiva con la que empezamos”, explica la Presidenta Institucional de Grupo Femxa. “Sabemos que son las personas quienes hacen que unas empresas sean ganadoras y otras perdedoras, por eso nos esforzamos en dar la mejor formación posible a los trabajadores y desempleados que algún día las llevarán a lo más alto. Ese es el secreto de nuestro éxito”.

Grupo Femxa nació en 1999, y en poco tiempo ha logrado liderar el mercado nacional en su sector y expandirse por otros países europeos y latinoamericanos. Durante estos 14 años, ha dado cobertura a más de 200 centros colaboradores en toda España y cuenta con delegaciones propias en Madrid, Sevilla, Barcelona, Mallorca, Valencia y Salamanca, aunque su sede principal continúa en Vigo. Además, ofrece formación privada en el mercado latinoamericano, donde cuenta con filiales en Lima, México D.F. y Bogotá. Por otro lado, el grupo gestiona proyectos de diversa índole en Europa del Este, con oficinas comerciales en Varsovia y Bucarest, un área estratégica que pone de manifiesto su potencialidad en la gestión de fondos europeos.

“Estos logros demuestran que estamos haciendo las cosas bien, y refuerzan nuestro objetivo, el mismo que nos ha guiado desde el primer día: mantener la calidad de los servicios que ofrecemos y responder a las necesidades que la sociedad plantea. En definitiva, crecer ayudando a crecer a nuestros clientes”, comenta García.

Para alcanzar esta meta, los socios de Grupo Femxa han realizado una importante inversión en tecnologías, haciendo una gran apuesta por el e-learning, una herramienta que permite derribar las barreras espacio-temporales que suponen los métodos formativos tradicionales. Además, han aprendido a trabajar en diversos entornos (administración, empresas, agentes sociales, trabajadores, desempleados), que plantean necesidades diferentes.

“Es este último colectivo, las personas que actualmente se encuentran sin trabajo, el que más nos preocupa” asegura García. “Por este motivo, el 50% de nuestros alumnos están recibiendo formación en certificados de profesionalidad. A todos ellos les conseguimos una plaza en una empresa para que puedan realizar prácticas no laborales, algo vital durante el proceso formativo. Es la manera de darle un sentido práctico a la formación y generar empleabilidad”.

Los puestos generados serán para menores de 30 años, preferiblemente licenciados, en busca de su primer empleo. Los interesados pueden solicitar información llamando al 900 100 957 o escribir a la dirección de correo electrónico generandoempleo@femxa.com.

AsiaInspection da las claves necesarias para saber si los juguetes han pasado los controles de calidad

Una inspección de calidad es la mejor solución para evitar que un juguete cause perjuicios en la salud de los niños

Con la llegada de los Reyes Magos a la vuelta de la esquina, son muchos los que aprovechan estos primeros días del año para realizar sus compras de última hora. Sin embargo, algo a tener en cuenta es que con este tipo de productos, destinados al consumo infantil, hay que aumentar aún más si cabe los cuidados en cuanto a controles de calidad se refiere.

Es imprescindible asegurarse de que estos juguetes cumplen los requisitos necesarios para no perjudicar la salud de los niños y que disfruten de ellos sin correr ningún tipo de peligro. “Cada año realizamos miles y miles de inspecciones de calidad de los juguetes y nos encontramos con auténticas barbaridades”, sostiene Alex Makow, Director de AsiaInspection para Europa, quien añade que “es necesario apostar más que nunca por precio-calidad en los juguetes de nuestros hijos, algo posible siempre que los productos superen una serie de inspecciones necesarias que avalen el buen estado de sus componentes”.

La compañía apunta que, algunas de las técnicas empleadas por los fabricantes chinos, son el uso de materia prima de bajo coste perjudicial para la salud o el empleo de productos prohibidos en Europa.

La crisis económica ha provocado que cada vez más familias adquieran los regalos de Navidad en establecimientos asiáticos, pero comprar en este tipo de tiendas no significa que el producto carezca de calidad.

Desde AsiaInspection explican cómo el consumidor puede saber si el producto que va a adquirir cumple o no con los requisitos mínimos exigidos:

• Desconfiar de los juguetes falsificados y copias ilícitas, ya que estas no siempre responden a las normas de seguridad requeridas por la UE.
• Comprobar la procedencia del artículo y los materiales con los que está fabricado.
• Asegurarse de que lleve la etiqueta de Marcado “CE”: se trata de un compromiso del fabricante de que el juguete cumple todas las normas de seguridad de la UE.
• Mirar que estén indicados los posibles riesgos que pueda entrañar e indicada la edad mínima para su utilización, si es necesaria, para no correr riesgos, así como las advertencias acerca de los riesgos derivados del uso del juguete y la manera de evitarlos.
• Examinar que esté identificado el nombre y/o razón social y/o marca, así como la dirección del fabricante o de su representante autorizado o importador de la UE.
• Verificar que contenga la información sobre su uso y montaje en castellano u otro idioma oficial del lugar donde se compre el juguete. Es primordial leer todas las advertencias e instrucciones.

“Los productos tienen que pasar una estricta supervisión, ya que hay muchas piezas pequeñas que los menores pueden llevarse a la boca o ingerirlos de manera accidental. Todos los cuidados son pocos, por ello en productos infantiles hay que extremar los riesgos y velar por la calidad máxima en cada producto que se adquiera”, finaliza Alex Makow.