Eduardo Abadía recibe el premio a la "Mejor Trayectoria de Ejecutivo de Asociaciones"

Otorgado por el Club Korazza, el jueves 28 de noviembre

El Director Gerente de la Asociación Española de Franquiciadores (AEF), Director Ejecutivo de la Federación IberoAmericana de Franquicias (FIAF) y Presidente del Jurado Internacional de los premios "Best Franchisee of the World" ha recogido este galardón en reconocimiento a su dilatada trayectoria profesional, ligada al mundo de la franquicia desde hace más de 20 años

Madrid, 29 de noviembre de 2013. La sexta edición de los Premios Korazza a los Mejores Ejecutivos de Asociaciones ya tiene ganadores. En el marco de una cena benéfica, celebrada el jueves 28 de noviembre en Madrid, se dieron a conocer los nombres de las personas que han sido premiadas. Entre los galardonados de este año se encuentra Eduardo Abadía, Director Gerente de la Asociación Española de Franquiciadores (AEF), Director Ejecutivo de la Federación IberoAmericana de Franquicias (FIAF) y Presidente del Jurado Internacional de los premios que se otorgan cada año en Florencia (Italia) al Mejor Franquiciado del Mundo (Best Franchisee of the World), quien recibió el premio a la "Mejor Trayectoria de Ejecutivo de Asociaciones".

Eduardo Abadía recogió el premio en reconocimiento a su dilatada trayectoria profesional, a su buen hacer en el mundo asociativo español y por ser un ejemplo de profesionalidad y una referencia en el ámbito de la franquicia, un sistema de negocio en el que comenzó a trabajar hace más de 20 años −como Director de Desarrollo de Franquicias en una cadena de transporte de paquetería y logística− y al que está especialmente ligado desde que asumió el cargo de Director Gerente de la AEF en enero de 1996.

Para el Director Gerente de la AEF, la concesión de este prestigioso premio por parte del Club de Ejecutivos de Asociaciones Korazza supone "un orgullo y un motivo de satisfacción personal, ya que reconoce el trabajo realizado durante todos estos años en favor del sistema de franquicias, tanto en España como apoyando a nuestras marcas en su implantación en otros mercados". A su vez, ha querido hacer extensivo el galardón "a todo el equipo y a los socios que integran la AEF, así como a todas aquellas personas, instituciones, organismos, ferias... que contribuyen a divulgar los beneficios y los valores añadidos que tiene la franquicia a la hora de montar un negocio".

El premio a la "Mejor Trayectoria de Ejecutivo de Asociaciones" se une a los otros dos galardones que Eduardo Abadía ha recibido durante este mismo año 2013; el primero de ellos le fue otorgado por el Salón Internacional de la Franquicia de París y por la Federación Francesa de la Franquicia, a finales del pasado mes de marzo, y el segundo por el Salón Internacional de la Franquicia de Valencia, en octubre.

El Club de Ejecutivos de Asociaciones Korazza está integrado actualmente por 35.000 ejecutivos de alto nivel, que representan a más de 65.000 empresas y profesionales. Su misión es profesionalizar y modernizar el tejido asociativo de nuestro país, acompañando, informando y formando a los cargos directivos y gerentes de las distintas asociaciones españolas. El Club organiza los Premios Korazza desde hace seis años, que reconocen la labor de los Mejores Ejecutivos de Asociaciones; en esta ocasión la de Eduardo Abadía, Director Gerente de la AEF.

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Incorpora Espacios apuesta por ofrecer sus servicios a las franquicias

Estudio de diseño estratégico para espacios comerciales

Madrid, 27 de noviembre de 2013.- Incorpora Espacios (www.incorporaespacios.com), estudio de diseño estratégico para espacios comerciales, apuesta por ofrecer sus servicios al segmento de las franquicias. La compañía contempla una gran oportunidad en este modelo de negocio.

Tal y como afirma Claudia Dias, Socia Fundadora de Incorpora Espacios, “los optimistas creemos que crisis es sinónimo de transformación. Las corporaciones deben reestructurar sus modelos de negocio para garantizar su supervivencia. La evolución de su marca forma parte de este proceso".

La compañía ofrece sus servicios al comercio nacional minorista asociado, desde la creación hasta la implantación de los puntos de venta, especializándose concretamente en las franquicias.

Manuel Carrasco, Socio Fundador de Incorpora Espacios, sostiene que “la franquicia tiene una particularidad que la hace única: son organizaciones que reúnen en torno a una marca a emprendedores diferentes, el franquiciador y los franquiciados. La marca es el punto de unión para ellos y el punto de partida para nosotros”, y añade que “la cultura de la franquicia es por naturaleza la cultura de la innovación, porque el emprendedor es ante todo un agente de cambio".

Por este motivo, Incorpora Espacios señala a la franquicia como prioridad para aplicar su modelo de negocio, porque, generalmente, el punto de venta es un elemento estructural de su plan estratégico.

La empresa, cuya sede se establece en Valencia, tiene como misión transformar marcas en espacios que incorporen valor, tanto a personas (experiencia) como a las marcas (engagement) y corporaciones (beneficio).

Para lograrlo, Incorpora Espacios ha desarrollado su propia metodología de trabajo basada en el análisis del entorno de la marca, la definición de su nuevo posicionamiento, delimitar las estrategias del punto de venta, diseño del modelo del espacio e implantación de la unidad piloto.

Tras el lanzamiento, los resultados obtenidos indican el efecto de las acciones adoptadas y apuntan si la marca está preparada para la expansión del nuevo modelo. “Una vez que conseguimos los resultados óptimos en la unidad piloto, es el momento de implantar la nueva estrategia en toda la cadena de franquicias”, asegura Claudia Dias.

“Es momento de establecer mejores vínculos emocionales entre las corporaciones y los consumidores. Nosotros diseñamos experiencias efectivas entre marcas y personas dentro del espacio comercial. Esta nueva forma de entender y de concebir el punto de venta nos diferencia de nuestros competidores”, finaliza la Socia Fundadora de Incorpora Espacios.

Un simulador virtual velará por la seguridad de los trabajadores de la construcción

El proyecto conjuga los conocimientos en prevención de riesgos laborales de FCC y la experiencia formativa de Grupo Femxa

Entre junio de 2012 y mayo de 2013, 66 personas perdieron la vida en el sector, 42.077 sufrieron accidentes leves y 553 resultaron heridas graves

Vigo, 26 de noviembre de 2013. Un simulador virtual velará por la seguridad de los trabajadores de la construcción, uno de los grupos más expuestos a padecer riesgos laborales de gravedad. La iniciativa, en la que trabajan FCC y Grupo Femxa, consiste en una aplicación que recreará situaciones de peligro específicas para cada obra. Con ella se busca aumentar la sensibilización del personal de obra, mediante el uso de las nuevas tecnologías. El programa reproduce escenarios cotidianos relacionados con el puesto de trabajo (demoliciones, excavaciones, uso de maquinaria pesada, trabajos en altura…), lo que ayuda a identificar peligros y a actuar de manera correcta y segura en una situación real.

“La gran ventaja que supone el uso de la realidad virtual, como herramienta formativa, es que durante el aprendizaje el trabajador no se ve expuesto a situaciones que pongan en peligro su seguridad y su salud”, comenta Patricia García, Presidenta Institucional de Grupo Femxa, empresa líder en el mercado de formación continua en España, y encargada de desarrollar los contenidos del simulador.

El sector de la construcción es uno de los que presenta mayor siniestralidad laboral. Durante el periodo que va de junio de 2012 a mayo de 2013, se produjeron 42.077 accidentes leves y 553 de carácter grave, mientras que 66 terminaron en muerte. Si bien los números han bajado respecto al año anterior, sigue siendo una cifra muy elevada. “La forma más efectiva para atajar esta situación es mediante la correcta formación de los empleados. Un trabajador formado es un trabajador seguro, tanto para él como para sus compañeros. El uso de simuladores no sustituye los contenidos teóricos tradicionales, sin duda necesarios, pero suponen un complemento excepcional, ya que el usuario debe enfrentarse a los diferentes avatares de manera intuitiva, como en un videojuego. Además, al alojarse en un ordenador puede consultarse en cualquier momento", explica Patricia García.

Previamente al desarrollo del simulador, se analizarán miles de datos de siniestralidad laboral, así como su relación con las diversas situaciones posibles que se pueden encontrar en una obra. “En este sentido, el trabajo de FCC, Corsan Corviam y Segurinco será fundamental para elaborar una aplicación más efectiva. Su experiencia en el sector de la construcción y en la prevención de riesgos aportará al proyecto un mayor conocimiento y control de los peligros existentes, lo que permitirá inferir la probabilidad real de sufrir un accidente”, comenta la Presidenta Institucional de Grupo Femxa.

El proyecto, bautizado con el nombre de SEIRCO, será financiado por el Programa Feder-Innterconecta y cuenta, además, con la colaboración de Imatia y el DASA −perteneciente al Departamento de Ingeniería de Sistemas y Automática de la Universidad de Vigo− como socios tecnológicos.

Formación adaptada a cada obra

Pero este simulador va más allá. Grupo Femxa le ha dado una vuelta de tuerca, lo que convierte la aplicación en un simulador de simuladores. Esto permite, a partir de la plataforma original, hacer las modificaciones oportunas para adaptarlo a cualquier situación particular.

“Existen centros donde los trabajadores pueden realizar prácticas con materiales reales. Pero ese entrenamiento solo contempla casos generales. Nosotros creemos que, si cada obra tiene asociados unos riesgos específicos, se debería ofrecer formación diferenciada según las características de las mismas. Esta es la gran ventaja de este simulador respecto a las demás herramientas presentes en el mercado. Para ello se elaborará un framework avanzado de generación automática de entornos virtuales, lo que permitirá construir cursos hechos a medida, de manera rápida y flexible", asegura Patricia García.

Así, partiendo de un escenario inicial, es posible introducir cambios en la configuración del entorno (número de operarios presentes, maquinaria y herramientas utilizadas, condiciones del terreno, etc.), para adaptar el juego a cada caso concreto.

“Los trabajadores podrán conocer, de una manera más gráfica, los peligros a los que se van a ver expuestos en la obra que se va a realizar. Es algo así como repasar la táctica antes de iniciar un partido de fútbol. De esta manera, la información se asimila de una forma efectiva”, comenta García.

El simulador de simuladores permitirá formar a la gente en muy poco tiempo, incluso a aquellos que se incorporen en cualquier momento a una obra que ya se ha iniciado. Esto supone un abaratamiento de los precios, de forma que la producción no se verá reducida a costa de descuidar la seguridad y la salud de los trabajadores.

Pedro Espinosa recibe el premio "Rey Jaime I", de manos de Doña Letizia

El fundador de llaollao recogerá el galardón en la categoría de Mejor Emprendedor

Madrid, 25 de noviembre de 2013. La franquicia europea Nº 1 por implantación en el mundo, llaollao (www.llaollaoweb.com), recogerá hoy el prestigioso premio "Rey Jaime I al Mejor Emprendedor", de manos de la Princesa de Asturias.

Pedro Espinosa, Fundador de llaollao, será el encargado de recoger el galardón en Valencia, donde tendrá lugar la entrega de esta célebre distinción.

Este año se celebra el XXV aniversario de estos premios, que han reconocido siete categorías diferentes: Investigación Básica, Economía, Investigación Médica, Protección del Medio Ambiente, Nuevas Tecnologías, Urbanismo Paisaje y Sostenibilidad y Emprendedor.

El pasado mes de junio la compañía conocía que había sido condecorada con este notorio premio, cuyo jurado estuvo integrado por 90 personas expertas en las diferentes categorías premiadas, entre las que destacaban 20 Premios Nobel y el propio Príncipe de Asturias como Presidente de dicho jurado.

“Es un orgullo recoger este importante galardón que premia el emprendimiento”, sostiene Pedro Espinosa, Fundador de llaollao, quien añade que “vemos recompensado todo el esfuerzo que hemos realizado desde el primer momento en la compañía, apostando por una idea en la que creemos firmemente”.

Cada una de las categorías premiadas, además de recibir una medalla y el diploma correspondiente a cada galardón, han sido obsequiadas con una prima de 100.000 euros para reinvertir en sus empresas. Esta cantidad económica es aportada por el patrocinador de cada galardón que, en el caso de llaollao, se trata de la empresa Mercadona.

Pedro Espinosa fundó llaollao en 2009, después de analizar minuciosamente los mercados internacionales donde se estaba desarrollando el concepto de Frozen Yogurt. “El primer establecimiento llaollao nació en 2009 en el municipio alicantino de Denia como un proyecto familiar”, sostiene el Director de Expansión de la compañía.

Actualmente, y tan solo cuatro años después, llaollao alcanza los 110 establecimientos operativos distribuidos por todo el territorio nacional y cuenta con presencia internacional en 16 países, a los que se prevén incorporar nuevos destinos a corto y medio plazo.

“Seguimos trabajando cada día para ofrecer los mejores servicios y novedades a nuestros clientes, por ello este tipo de reconocimientos como es la concesión del premio Rey Jaime I al Mejor Emprendedor es una gran satisfacción y nos anima a continuar nuestra labor con la misma ilusión con la que comenzamos”, finaliza Pedro Espinosa.

Marta Díaz Barrera, Socia-Directora de Talentoscopio®, participa en el Foro "El Cielo del Emprendedor”

El evento, organizado por la Asociación Emprende con Sentido y por la Universidad Carlos III, tendrá lugar el 27 de noviembre en el campus de Getafe de la Universidad en Madrid

Madrid, 21 de noviembre de 2013. Con motivo de la Semana Internacional de la Pyme, coordinada por la Comisión Europea, el próximo 27 de noviembre se celebra en Madrid la primera edición del Foro "El Cielo del Emprendedor", bajo el lema "Tú eres el protagonista".

El evento, organizado por la Asociación Emprende con Sentido tendrá lugar en el campus de Getafe de la Universidad Carlos III de Madrid, en horario de 09h a 18h.

Una de las expertas que participará en el evento es Marta Díaz Barrera, Socia-Directora de Talentoscopio® quien acumula una extensa experiencia profesional, desarrollada en multinacionales americanas y francesas, en las que ha desempeñado funciones de gestión y dirección, tanto en Madrid como en París. Ponente habitual en foros y jornadas sobre emprendimiento, empleo y selección de talento, colabora además en universidades y escuelas de negocios en las que imparte programas prácticos de formación en su misión por unir el mundo académico con el mundo empresarial real.

Con sede en Madrid, Talentoscopio® (www.entrenandotutalento.com/talentoscopio.php) es la marca de Impulsando y Entrenando tu Talento® centrada en emprendedores, pymes y franquicias, que ofrece apoyo para que éstos incorporen el mejor talento en sus equipos de trabajo o proyectos. Talentoscopio® ha introducido un modelo pionero en selección: la Selección por Módulos, cuyo valor añadido reside en que el cliente paga sólo por uso del Módulo que contrate y no por el proceso de selección completo, a diferencia de los modelos de selección tradicionales.

Díaz Barrera tiene un espacio semanal de empleo en la radio y lanzó en 2012 Las Historias de LEO y su búsqueda de empleo®, el primer cómic del mercado laboral español que orienta a los candidatos que buscan activamente un trabajo. “Me parecía fundamental la idea de crear un personaje que plasmase la realidad del día a día de millones de personas que están buscando un trabajo en España, y de poder transmitir a través de las viñetas, claves y trucos orientados a que los candidatos destaquen en los procesos de selección", explica la Socia Directora de Talentoscopio®.

El próximo 27 de noviembre a las 12h en la sala del edificio de postgrado Carmen Martín Gaite de la Universidad Carlos III (Getafe), Marta Díaz Barrera impartirá la ponencia, “Ya tengo financiación, ¿cómo selecciono mi equipo?”, con el objetivo de acercar a emprendedores a las técnicas que utilizan las grandes consultoras de selección y de enseñarles trucos para ponerlas en práctica con muchos menos dinero siendo así más eficientes y productivos en sus procesos de selección. Talentoscopio® te invita al evento.

Todos los detalles en este enlace directo:
http://www.entrenandotutalento.com/formacion-talleres-conferencias-empleo.php

Según Patricia Sánchez-Plaza, Presidenta de la Asociación Emprende con Sentido, "el principal objetivo de nuestro evento es que el emprendedor sea el centro de todas las miradas, ofrecer la garantía de que el tiempo empleado en el evento va a ser fructífero además de una inversión para su futuro y una ampliación de su red de contactos".

Carlin celebra la Iª Feria de Empresas de la Zona Sur de Madrid

Al acto de inauguración acudirá el Alcalde de Alcorcón, David Pérez

El evento tendrá lugar los días 25 y 26 de noviembre, en el Hotel Ciudad de Móstoles

Madrid, 21 de noviembre de 2013.- La franquicia líder en papelería en España, Carlin (www.carlin.es), celebra los próximos 25 y 26 de noviembre, la primera Feria de Empresas de la Zona Sur de Madrid, con el título “Todo en orden”. El evento, que agrupará a empresas ubicadas al sur de la capital, proveedores, directivos y franquiciados, tendrá lugar en el Hotel Ciudad de Móstoles de Madrid (Carretera de Móstoles a Villaviciosa de Odón, km. 0.200).

La Feria Empresarial contará con la participación de más de una decena de destacados proveedores homologados, como la empresa de tecnología Hewlett-Packard (HP), y otras importantes marcas del sector de la papelería, material de oficina, mobiliario y complementos. En sus diferentes stands, los representantes de las primeras marcas expondrán las últimas novedades y tendencias en el mundo de la oficina.

Además, al acto de inauguración acudirá el Alcalde de Alcorcón, David Pérez, así como el Concejal de Comercio e Industria de Villaviciosa de Odón, Agustín Reguera, entre otros representantes institucionales de estas localidades. ”Son muchas las empresas que se ubican en los polígonos de la Zona Sur de la capital, por ello hemos decidido organizar esta primera feria de empresas”, afirma José Hernández Sánchez, Director General de Carlin, quien añade que “este evento nos permite congregar a empresarios y marcas del sector bajo un mismo techo, en el que poder aunar posturas y cerrar acuerdos”.

Durante la jornada, cuyo horario es de 10 a 20h (ininterrumpido), se llevará a cabo un “Aula de Formación” permanente, donde tendrán lugar diversas ponencias sobre liderazgo, motivación, financiación, gestión empresarial y el uso eficiente de material de oficina. Además, el gurú empresarial Emilio Duró ofrecerá, el día 25 a las 11:30 horas, una ponencia titulada “La gestión de la ilusión en tiempos de cambio”. “Animamos a todas las empresas a asistir a este acontecimiento, ya que no se trata de una simple feria de exposición, sino que ofrece, como valor añadido, la posibilidad de acudir a charlas formativas y conocer de primera mano experiencias de otros profesionales del sector”, explica María Castillo, Responsable de Formación al Franquiciado de Carlin.

Todos aquellos que acudan al evento entrarán a formar parte del sorteo “Cada hora una impresora”, gracias al patrocinio de HP. Además, cada proveedor obsequiará a los asistentes con diversos productos. Estos recibirán cheques descuento de 10 euros para efectuar sus compras en la tienda Carlin de Villaviciosa de Odón y de Alcorcón. A su vez, el Hotel Ciudad de Móstoles entregará cheques descuento para su servicio de restauración.

Carlin es hoy en día la franquicia líder en papelería en nuestro país, con 500 franquicias operativas en todo el territorio nacional, y con una experiencia en el sector de casi 25 años que, sin duda, avalan el éxito de la enseña. Y es que Carlin es no solo un referente dentro de su sector de actividad, sino también dentro del sistema de franquicias.

El electro-fitness, la nueva forma de conseguir un cuerpo 10

La novedosa compañía comienza su expansión en España mediante la concesión de franquicias

FUNFIT® -CUERPO 10EN20MINUTOS® es la firma líder en Electroestimulación. El sistema cuenta con más de 1.000 centros en el norte de Europa, y presenta las múltiples ventajas de este revolucionario sistema

Madrid, 20 de noviembre de 2013. FUNFIT®-CUERPO 10EN20MINUTOS® (www.funfit.es), el nuevo y revolucionario sistema para modelar el cuerpo de manera personalizada, apuesta por el ejercicio físico realizado a través de la electroestimulación para ponerse en forma.

Su novedoso sistema permite tonificar, en solo 20 minutos, más de 350 músculos de manera simultánea, equiparables a 5 horas de fitness tradicional. “Durante las sesiones, el usuario utiliza un traje con electroestimuladores que logran, con una o dos sesiones de solo 20 minutos a la semana, la figura deseada”, explica el Fisioterapeuta y Director Técnico de FUNFIT®, Jorge Valero. Y es que, mediante la electroestimulación, el usuario logra perder peso y reducir tanto la grasa general como la localizada.

Por otra parte, el electro-fitness consigue aumentar la resistencia física y el bienestar del usuario, al mismo tiempo que rejuvenece, activa la antioxidación y fortalece las articulaciones, resultando muy aconsejable para tratar numerosas dolencias, al ser un sistema de fisioterapia muy eficiente.  

En cuanto a su faceta terapéutica, la electroestimulación reduce el estrés y la ansiedad. Tal y como comenta Belén Laviña, Directora del Centro FUNFIT® Madrid, “están demostrados los resultados del sistema FunFit en la autoestima de los usuarios, ya que logramos activar las endorfinas. De esta forma, los beneficios que alcanzan nuestros clientes no son solo físicos, sino también anímicos”, y añade que “sin duda, se trata de una opción idónea para reducir el estrés, la ansiedad y otros problemas ligados a la actividad laboral y hábitos de vida desordenados”.

El novedoso sistema que presenta FUNFIT® es, sin duda, la mejor opción para tonificar toda la musculatura del cuerpo, contribuyendo a la eliminación de la flacidez, la obesidad y la celulitis. “Está probado que en una sesión se pueden quemar 400 o 500 calorías, pero al día siguiente el cuerpo se convierte en un auténtico horno de combustión de calorías, pudiendo llegar a quemar hasta 2.000, lo que hace que el sistema sea extraordinario para reducir peso y volumen de grasas”, explica Jorge Valero.

Todas las sesiones están dirigidas y controladas por fisioterapeutas y entrenadores personales de alto rendimiento, que guían y dirigen las sesiones de electro-fitness con la realización de movimientos suaves y sencillos.

Este método se lleva empleando desde hace años en el norte de Europa, donde ya hay más de 1.000 establecimientos funcionando a pleno rendimiento, ahora llega a España, donde ha instalado su primer centro en la céntrica calle Claudio Coello, 74 de Madrid. FUNFIT®. La firma abrirá próximamente nuevos centros en Madrid, Valencia y Málaga y tiene previsto, además, implantar más de 100 centros franquiciados antes de 2015 en toda la Península.

Este innovador modelo de negocio requiere de una inversión total estimada de 90.000 a 180.000 euros, en función de la superficie del centro, y se ubica en locales comerciales de entre 50 y 100 metros cuadrados. FUNFIT® es una idea de negocio idónea para emprendedores que quieran triunfar con un negocio dinámico, joven y que dispone de una gran cuota de mercado, y no requiere que dispongan de conocimientos específicos relacionados con el fitness ni con la fisioterapia.

llaollao llega para quedarse… ¡en Estambul!

La franquicia europea Nº 1 por implantación en el mundo abre su primer local en la capital turca

Madrid, 20 de noviembre de 2013. La franquicia europea Nº 1 por implantación en el mundo, llaollao (www.llaollaoweb.com), continúa con su imparable expansión internacional. La compañía ha firmado un contrato de master franquicia, para extender su exitoso modelo de negocio por este país.

Este primer establecimiento de 50 metros cuadrados se inauguró el pasado viernes 15 de noviembre y se ubica en el Istanbul Marmara Forum. Se trata de un centro comercial de 135.000 metros cuadrados que alberga más de 300 marcas, tanto nacionales como internacionales. Marmara Forum cuenta con un diseño integrado con la arquitectura propia de la ciudad y es transitado diariamente por cientos de personas.

“Turquía es una potencia emergente, con más de 70 millones de habitantes, por lo que consideramos que es un país idóneo a la hora de expandirnos”, comenta Pedro Espinosa, Director de Expansión de llaollao.  “Además, el yogurt es uno de los productos básicos de la cocina turca, por lo que está teniendo una acogida espectacular entre los ciudadanos de Estambul”, añade Pedro Espinosa.

La enseña de Frozen Yogurt ha firmado un contrato de master franquicia, gracias al cual prevé realizar una importante expansión por las principales ciudades del país turco.

llaollao lleva desde el año 2009 expandiendo su exitoso modelo de negocio, basado en la elaboración de un producto diferente, de elaboración propia y con ingredientes de primera calidad. En la actualidad llaollao cuenta con presencia internacional en 16 países y una red de 110 establecimientos franquiciados por todo el territorio nacional.

“Nuestra estrategia está centrada actualmente en las aperturas internacionales, por lo que continuamos trabajando para poder incorporar a nuestra red nuevos establecimientos, en los países en los que ya estamos presentes y en nuevos mercados”, finaliza Pedro Espinosa.

llaollao es un negocio idóneo y de fácil gestión para todos aquellos emprendedores que quieran iniciar su andadura económica y empresarial dentro del sistema de franquicias.

T4 Franquicias y Escura firman un convenio de colaboración

La consultora de franquicias y el bufete de abogados trabajarán conjuntamente, para ofrecer un servicio integral de asesoramiento a empresas franquiciadoras

Madrid, 19 de noviembre de 2013.- T4 Franquicias (www.t4franquicias.com), consultora especializada en franquicias y crecimiento empresarial, ha firmado un acuerdo de colaboración con el bufete de abogados y economistas Escura.

Mediante este acuerdo ambas empresas podrán ofrecer un servicio integral de asesoramiento a empresas franquiciadoras, ayudándolas tanto a optimizar su modelo de gestión como apoyando a aquellas empresas que quieran iniciarse en el mundo de la franquicia.

“Escura es un despacho de abogados y economistas con una larga experiencia en el área legal, fiscal y de control de cadenas franquiciadas, por lo que nos parece el bufete perfecto con el que establecer alianzas para dar servicio con una oferta especializada en este campo”, sostiene José Aragonés, Socio-Director de T4 Franquicias.

El conocimiento específico de cada una de las empresas en cada campo hace posible diseñar proyectos a la medida de cada cliente, de forma totalmente personalizada y adaptada a las necesidades de cada uno.

De esta manera, la consultora T4 Franquicias y el bufete catalán Escura ofertarán un servicio integral especializado en:

- Constitución y reorganización de redes.
- Plan de expansión y búsqueda de franquiciados.
- Servicios al franquiciador: entre los que destacan la planificación fiscal y asesoramiento fiscal o contable de la empresa, confección del informe económico y de viabilidad, asesoramiento de proyectos, cambios de estrategia o expansión, entre otros servicios.
- Servicios al franquiciado: la realización del informe económico mensual, asesoramiento en materia fiscal, derecho mercantil y laboral, servicio de protección de datos o la confección de informes societarios están entre los principales servicios que se facilitan a todo franquiciado.

“Es muy importante establecer este tipo de acuerdos con otras empresas para poder ofrecer nuestros servicios conjuntamente, cada uno especializado en su sector”, asegura José Aragonés, quien añade que “de esta manera, toda nuestra red de contactos de franquicias podrá acceder a los servicios especializados ofertados por el bufete Escura".

La consultora de franquicias continúa con su imparable crecimiento, adaptándose a las nuevas necesidades del mercado. En la actualidad, T4 Franquicias cuenta con una cartera de más de 30 clientes gestionados a través de sus delegaciones de Madrid, Barcelona, Valencia, Andalucía y Baleares.

“Emprende con Talento” es el nuevo Programa para emprendedores de Entrenando tu Talento®

Orientación al emprendimiento dirigida a los desempleados que eligen la fórmula del autoempleo

Madrid, 14 de noviembre de 2013. Entrenando tu Talento® marca de Impulsando y Entrenando tu Talento®, empresa experta en el asesoramiento y la orientación de carrera dirigida a personas desempleadas que quieren encontrar trabajo y a profesionales en activo que quieren reorientar su carrera, presenta un nuevo programa llamado "Emprende con Talento", exclusivamente dirigido a emprendedores www.entrenandotutalento.com/orientacion-de-carrera-programa-emprendedores.php

El programa “Emprende con Talento” ofrece a emprendedores de toda España, apoyo en las fases iniciales del proyecto, a través de sesiones muy prácticas e individuales, en las que se respeta al máximo el aspecto confidencial de cada idea y negocio. "Las sesiones son muy personalizadas, por eso somos muy flexibles en cuanto al contenido. Hay emprendedores que necesitan una revisión de su CV para integrarlo en sus propuestas comerciales por ejemplo, mientras que otros se encuentran en fases iniciales y quieren nuestra opinión sobre la idea, sobre la marca y demás aspectos clave para avanzar en su proyecto” sostiene Marta Díaz Barrera, Socia Directora de Impulsando y Entrenando tu Talento®.

España cuenta con un total de 1.908.918 emprendedores, según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social a fecha de 30 de septiembre de 2013. De los cuales el 66,4 % son varones, mientras que el 33,6% restante son mujeres. A pesar de que el perfil tipo de la mayor parte de los emprendedores españoles corresponde al sector de la población que supera los 40 años, el programa "Emprende con Talento" es seguido por distintos colectivos: desde jóvenes veinteañeros que quieren ser sus propios jefes y lo demuestran participando en concursos de emprendimiento desde los 18 años, pasando por un número cada vez mayor de mujeres que empiezan a definir su plan de negocio como una opción de salir adelante, desempleados que buscan invertir en una franquicia, o incluso directivos que quieren poner en práctica todo el saber hacer de una vida profesional, ofreciendo servicios como consultores senior.

La empresa ha detectado y definido dos tipologías de cliente emprendedor: (1) El potencial emprendedor que está pensando en lanzarse y quiere valorar si realmente tiene las competencias profesionales indispensables para ello. (2) El emprendedor que ya tiene una idea, quiere avanzar con ella y busca orientación para empezar a estructurar su proyecto u obtener una segunda opinión para perfilar su idea.

Los clientes pueden contratar el Programa completo que consta de cuatro sesiones, o bien contratar sesiones de manera unitaria en función de sus necesidades más inmediatas o de la etapa del proyecto en la que se encuentren.

Así, la sesión Balance y Diagnóstico emprendedor ayuda al cliente a analizar y a descubrir sus competencias emprendedoras, con el objetivo de orientarlas mejor y sacarles más partido.

La sesión CV Atractivo es indispensable para el emprendedor que debe insertar su perfil profesional en presentaciones comerciales, exponer la trayectoria del equipo delante de inversores,...

"La sesión Asesoramiento y Orientación flexible ofrece al emprendedor la posibilidad de hacer consultas sobre su idea, hablarnos sobre su proyecto o solicitarnos que leamos y revisemos su plan de negocio"  asegura Marta Díaz Barrera.

La sesión Marca Personal y Networking eficaz está dirigida a aprender a transmitir mejor la idea, a saber presentarla y venderla bien, a crear una Marca Personal y a compartir con los emprendedores, trucos para gestionar la red de contactos con el fin de generar más negocio.

“En un momento económico como el actual, es importante apoyar y motivar, pero sobre todo entrenar a aquellas personas que deciden emprender y crear valor en la sociedad” puntualiza la Socia Directora de Impulsando y Entrenando tu Talento®, quien añade, “Por esta razón desde Impulsando y Entrenando tu Talento queremos seguir asesorando, formando y acompañando tanto a quienes quieren encontrar trabajo por cuenta ajena, como a quienes se están planteando crear su propio negocio”.

Carlin participará en la "II Semana de la Franquicia"

La franquicia líder en papelería en España acaba de alcanzar las 500 franquicias operativas en el territorio nacional

El evento, organizado por el Ayuntamiento de Majadahonda, en colaboración con el Grupo editorial Salvia Comunicación, se celebrará los días 12, 13 y 14 de noviembre en la Concejalía de Formación, Empleo y Comercio del municipio madrileño

Madrid, 12 de noviembre de 2013.- La franquicia líder en papelería en España, Carlin (www.carlin.es), estará presente en la "II Semana de la Franquicia", organizada por el Ayuntamiento de Majadahonda −y más en concreto por la Concejalía de Formación, Empleo y Comercio−, con la colaboración del Grupo editorial Salvia Comunicación, que tendrá lugar los días 12, 13 y 14 de noviembre.

El evento tiene como finalidad promocionar el sistema de franquicias y demostrar sus beneficios a la hora de iniciar una andadura empresarial. Durante las jornadas, tendrán lugar ponencias y mesas redondas, así como una feria de franquicias en formato networking. El Director General de Carlin, José Hernández Sánchez, comenta que “después de 24 años operando en el mercado con el modelo de franquicia, estamos seguros de las ventajas que este sistema ofrece a los emprendedores”, y añade que “este tipo de eventos suponen una ocasión idónea para mostrar de primera mano a los futuros franquiciados, por qué Carlin es la mejor opción para adentrarse de forma exitosa en el mundo de la papelería”.

Carlin participará en una mesa redonda que tendrá lugar el día 13 de noviembre dedicada a los franquiciados y en la que estará acompañada de representantes de otras enseñas como llaollao, Mercado Provenzal y Oomuombo. Durante su intervención, el franquiciado de Carlin en Villaviciosa de Odón (Madrid), Antonio Gigirey, hablará sobre su experiencia con la enseña y explicará los motivos que le han llevado a emprender con Carlin.

Además, la enseña contará con un espacio propio en la feria de franquicias que se celebrará el 14 de noviembre de 10 a 14 horas en la propia sede de la Concejalía de Formación, Empleo y Comercio de Majadahonda. Esta feria, organizada en formato networking, supone una ocasión ideal para exponer su exitoso modelo de negocio y atender de un modo personalizado a todos aquellos visitantes interesados en el sector de la papelería y el material de oficina.

Carlin es hoy en día la franquicia líder en papelería en nuestro país, donde lleva operando casi 25 años y donde ha alcanzado las 500 franquicias abiertas. Sin duda, se ha convertido en todo un éxito referente dentro de su sector de actividad y del sistema de franquicias, en general.

La crisis impulsa el e-learning

En 2014, 22 millones de estudiantes realizarán un curso online

El sector de la formación demanda cada vez más especialistas en el desarrollo de contenidos multimedia

Vigo, 12 de noviembre de 2013. Corren buenos tiempos para el e-learning. En 2012, la demanda de formación mediante este sistema se incrementó en un 50%, una tendencia que se ha mantenido en la misma línea durante el presente año. Según las previsiones, en 2014 alrededor de 22 millones de estudiantes realizarán algún curso online. La crisis económica ha dado el espaldarazo definitivo a la educación a distancia, donde los costes son mucho menores que los que requiere la enseñanza presencial tradicional. Formarse nunca había sido tan fácil. Solo hace falta un ordenador y una conexión a Internet.

Las posibilidades que abren las tecnologías multimedia trascienden el simple hecho de cambiar los contenidos de papel a formato digital. Además del importante ahorro económico que supone, el aprendizaje a distancia es una herramienta flexible que favorece la interactividad entre profesor y alumno, derribando las barreras espacio-temporales actuales. Los estudiantes tienen un papel activo, dejan de ser espectadores ante el educador. Cuentan con recursos como el e-mail, los chats o los foros, que permiten y favorecen su participación.

“El e-learning va más allá de los cursos online. La Administración está normalizando los requerimientos de los Certificados de Profesionalidad ofrecidos mediante teleformación. Esto facilita a los alumnos el acceso a una titulación oficial. La combinación o suma de estos certificados les permite conseguir un grado de FP”, explica Patricia García, Presidenta Institucional de Grupo Femxa (www.grupofemxa.com), empresa líder en el mercado de formación continua en España.

La necesidad de formarse no solo implica a jóvenes que buscan labrarse un futuro. En los tiempos que corren, no basta con conseguir un título o un empleo. Cada día aparecen innovaciones, cambia la legislación, los procedimientos, o simplemente hay que adaptarse a las necesidades del mercado. Los trabajadores deben seguir adquiriendo conocimientos para ser competitivos. En este caso, las fórmulas tradicionales educativas no son válidas. Lo que demanda este colectivo es tener la posibilidad de acceder a los recursos formativos que necesiten en cada momento, según sus intereses particulares, y en el menor tiempo posible. En este sentido, “el e-learning se presenta como la herramienta más adecuada, ya que permite elaborar contenidos orientados al logro de competencias específicas, píldoras de corta duración que facilitan al usuario hacer búsquedas selectivas en función de las temáticas que más le puedan interesar, bien sea en el campo del marketing, finanzas, recursos humanos, etc.”, explica Patricia García.


Factoría de Contenidos

Como consecuencia de la dinamización del sector, las empresas demandan cada vez más personal experto en el desarrollo de temarios multimedia, una profesión en auge. Prueba de ello es el convenio que ha suscrito recientemente Femxa con la Consellería de Traballo e Benestar, mediante el cual dará empleo a 25 jóvenes menores de 30 años, a los que formará como Técnicos de Diseño y Desarrollo de Productos Multimedia.

“Los trabajadores se incorporarán a la plantilla de Adquiero Servicios Integrados, una de las empresas del Grupo, donde se dedicarán a dar forma al programa Factoría de Contenidos, especializado en la creación de temarios online para la obtención de Certificados de Profesionalidad. Después de un año, el título conseguido y la experiencia adquirida les insertará automáticamente en el mercado laboral”, explica la Presidenta Institucional de Grupo Femxa.

News Smoke personaliza su modelo de negocio a la medida de cada franquiciado

La inversión base requerida es ahora de 6.500 euros

La cadena italiana cuenta con cinco establecimientos en España

Madrid, 11 de noviembre de 2013. News Smoke (www.newssmoke.es), cadena dedicada a la venta de cigarrillos electrónicos y accesorios de calidad, con una amplia implantación en Italia −país en el que se fundó la marca−, personaliza la inversión de su modelo de negocio, ajustándolo a las características de cada franquiciado.

La compañía ha decidido adaptarse a la situación actual y personalizar el contrato de franquicia a cada potencial franquiciado News Smoke. “No todos los franquiciados son iguales y por ello no todos los contratos deben ser parejos”, sostiene Valentina Borraccia, Responsable de Franquicias de la marca en España, quien añade que “en cada firma hay que tener en cuenta una serie de variables, como son la localidad donde se pretende implantar la tienda, el tipo de local o el número de habitantes. Dependiendo de todos estos factores el contrato deberá ser de una manera o de otra”.

A partir de ahora la cadena establecerá contratos de tipo modular con una inversión base de 6.500 euros, en los que se incluyen 5.000 euros de mercancía, curso de formación y gastos de implantación de la franquicia. Con esta base inicial, cada potencial franquiciado tiene la posibilidad de poner en marcha la tienda por cuenta ajena, siguiendo siempre la imagen característica de News Smoke, o bien contratarlo a la propia marca.

Este cambio en el modelo de negocio permite personalizar cada firma franquiciada, para poder ajustarse con mayor exactitud a lo que demanda tanto el público de la zona como el propio emprendedor. Además de los locales comerciales, la cadena ha desarrollado diferentes modelos de islas-corners, caracterizados por su optimización del espacio, por su fácil ubicación y por una menor inversión.

La cadena, tan solo cinco meses después de desembarcar en España, cuenta con un establecimiento en el centro de Madrid, dos en Barcelona, y otros dos locales en Vigo.

News Smoke precisa de un franquiciado con un perfil claramente delimitado: una persona fumadora que haya pasado a fumar cigarrillos electrónicos. Esta condición se debe a la necesidad de tener que enseñar a los clientes cómo se utilizan los productos y todo el proceso para que puedan dejar de fumar. Valentina Borraccia explica que “el franquiciado recibe un curso de formación inicial antes de la inauguración de su tienda y apoyo continuo desde la central tras la apertura”.

News Smoke es un concepto ideal para todas aquellas personas interesadas en montar un negocio asequible económicamente.

Galicia acoge la Tercera Convención de Franquiciados Carlin

La cadena suma ya 500 franquicias operativas en el territorio nacional

La franquicia líder en papelería en nuestro país ha celebrado su congreso anual en el Hotel NH Hesperia de la isla de La Toja

Madrid, 8 de noviembre de 2013.- La franquicia líder en papelería en España, Carlin (www.carlin.es), ha celebrado su Tercera Convención de Franquiciados, que tuvo lugar durante los pasados días 24 y 25 de octubre en Galicia. Un evento anual al que acudieron cerca de 100 personas de la compañía, entre directivos y franquiciados.

Se trata de un acontecimiento cuyo principal objetivo es aunar ideas y propuestas por parte de quienes componen el equipo de Carlin, para poder mejorar y continuar por el exitoso camino seguido hasta ahora. En el evento, que ha tenido lugar en el Hotel NH Hesperia de la isla de La Toja, se ha analizado el ejercicio 2012-2013, con resultados muy positivos para la cadena de franquicias, tanto en aperturas como en ventas.

“Es importante escuchar a nuestros franquiciados, ellos son la causa de nuestro éxito por lo que tenemos que hacerles partícipes de la compañía y sentirnos todos parte de una familia”, sostiene José Hernández, Director General de Carlin. Los directivos de la enseña y el propio José Hernandez han querido aprovechar este foro para felicitar a los franquiciados y miembros de Carlin, como reconocimiento a su gran labor durante los casi 25 años que la cadena lleva operando en el mercado.

“Estamos en una época complicada y sin embargo, gracias al trabajo en equipo de todos, hemos conseguido que el balance sea muy positivo, con 24 nuevas aperturas en lo que llevamos de año y el reconocimiento de Carlin como Mejor Comercio 2013 en el Sector de Material de Oficina", declara José Hernández.

Durante el acto se celebraron varias ponencias entre las que destacan la de Juan Gil, Masterfranquiciado de Carlin en Galicia, quien afirmó que "Carlin es hoy el referente del sector de las papelerías en nuestro país", y la de Benoit Mahe, experto en retail y autor del libro Retail Coaching, quien ofreció una charla sobre la eficacia comercial para los franquiciados de la enseña y destacó que “la empatía, responsabilidad y autenticidad son algunas de las claves del éxito de un negocio”.

Carlin afronta con optimismo el próximo ejercicio 2014, apostando, como siempre, por ofrecer la mejor y más variada gama de productos de papelería, de primera calidad y ofreciendo el mejor trato a sus clientes. La compañía ha declarado que tiene sus objetivos focalizados en dos ámbitos: clientes y franquiciados.

Y es que la franquicia líder en papelería en nuestro país, Carlin, continúa creciendo a nivel nacional, donde ya ha alcanzado las 500 franquicias operativas. Sin duda, todo un éxito para una marca que lleva presente en el mercado casi 25 años y que se ha convertido en todo un referente dentro de su sector de actividad y del sistema de franquicias, en general.

La "II Semana de la Franquicia", a escena

Evento organizado por el Ayuntamiento de Majadahonda y el Grupo editorial Salvia Comunicación

La Concejalía de Formación, Empleo y Comercio de este municipio madrileño será el lugar en el que se desarrollarán estas jornadas técnicas, en las que se han organizado diversas ponencias y mesas redondas, los días 12 y 13 de noviembre, además de una feria de franquicias en formato networking, el jueves 14.

Madrid, 6 de noviembre de 2013. Fomentar la iniciativa empresarial es el desafío con el que se presenta la "II Semana de la Franquicia", un evento que organiza el Ayuntamiento de Majadahonda −y más en concreto la Concejalía de Formación, Empleo y Comercio de esta localidad madrileña−, junto con el Grupo editorial Salvia Comunicación (www.salviacomunicacion.com), y que tendrá lugar los días 12, 13 y 14 de noviembre, en jornada matinal.

El objetivo de estas jornadas es dar a conocer el modelo de franquicia como una fórmula válida a la hora de montar un negocio. Por este motivo, se ha elaborado un completo programa de ponencias, mesas redondas y una feria en formato networking, "que pretende transmitir a los emprendedores, autónomos y personas interesadas en convertirse en empresarios qué es la franquicia, cómo se está comportando en esta época de crisis y qué ventajas y valores añadidos ofrece", explica Juan Carlos Díaz, Concejal de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Majadahonda.

La "II Semana de la Franquicia" dará comienzo el martes 12 de noviembre, a las 10:00 horas. A lo largo de la mañana se irán desarrollando diversas mesas redondas, en las que se abordarán temas de interés y de actualidad, como "Ventajas e inconvenientes a la hora de montar una franquicia" −impartida por Eduardo Abadía, Director Gerente de la Asociación Española de Franquiciadores (AEF); Alejandro Fernández Luengo, Consejero Delegado de la cadena de peluquerías Marco Aldany, y Miguel Guinea, Director de Expansión y Franquicias del Grupo de alimentación Dia%−; "Es buen momento para emprender" −que contará con la presencia de Ángel Luis Martín, Director General de Comercio de la Consejería de Economía y Hacienda de la CAM; Joaquín Velázquez, Subdirector General de Emprendedores de la CAM, y Juan Carlos Díaz, Concejal de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Majadahonda−, y "Consejos prácticos para elegir una franquicia" −que será impartida por F. Javier Pelayo, Socio-Director de la consultora T4 Franquicias, y por representantes de las enseñas de restauración Ribs La Casa de las Costillas y del Grupo Eat Out−.

Por su parte, el miércoles 13 de noviembre la jornada comenzará con una mesa redonda que llevará por título "¿Cómo financiar mi proyecto empresarial?", en la que Carlos Ramos, Director de Relaciones Institucionales de la Sociedad de Garantía Recíproca Avalmadrid, y Pere Casas, Director de Franquicias de Banco Sabadell, darán respuesta a este interrogante. Posteriormente, se ha organizado otra mesa redonda en la que tres franquiciados de las cadenas Carlin (papelerías), llaollao (yogur helado) y Oomuombo (golosinas) contarán sus experiencias y las razones por las que han elegido la franquicia como forma de emprender. Por último, Jesús Parra, Consultor de la empresa Adernova (especializada en consultoría familiar), ofrecerá una ponencia sobre "La importancia de un buen Plan de Ventas".

Finalmente, el jueves 14 se ha organizado una feria de franquicias, en formato networking, que tendrá lugar de 10 a 14 horas en la propia sede de la Concejalía de Formación, Empleo y Comercio de Majadahonda, en la que distintas marcas franquiciadoras −entre ellas Dunkin' Coffee, News Smoke, Carlin, FunFit...− atenderán a los visitantes interesados en sus conceptos de negocio.

La clausura de esta "II Semana de la Franquicia" correrá a cargo del Alcalde de Majadahonda, Narciso de Foxá Alfaro.

Tal y como comenta Antonio Gigirey, fundador y Socio-Director de Salvia Comunicación, "nuestro Grupo editorial, especializado en el sistema de franquicias, es consciente de la necesidad de organizar este tipo de eventos anualmente, para dar a conocer las ventajas de un modelo de negocio que está siendo capaz de generar empleo en plena crisis".

En la actualidad, y según datos de la Asociación Española de Franquiciadores (AEF), el sistema de franquicias representa el 15% del comercio minorista en nuestro país: está integrado por un total de 1.040 cadenas (836 de origen nacional y 204 extranjeras), que facturaron 25.937,1 millones de euros en España en 2012; dieron empleo a 246.354 personas, y sumaban 59.758 establecimientos operativos por todo el territorio nacional.