martes, 30 de abril de 2013

Saboreatéycafé traslada su inconfundible aroma a Expofranquicia 2013


La enseña expondrá en la feria su exitoso modelo de negocio

La cadena, que cuenta con presencia internacional, ha centrado su expansión en Latinoamérica

Madrid, 30 de abril de 2013. Saboreatéycafé (www.saboreateycafe.com), empresa española de establecimientos especializada en la compra y degustación de tés y cafés, participará un año más en el Salón Expofranquicia. La feria tendrá lugar los días 9, 10 y 11 de mayo en el recinto ferial de IFEMA, en Madrid.

La cadena de franquicias aprovechará la ocasión para dar a conocer todas sus novedades en productos, siempre caracterizados por su denominación de origen, trazabilidad y etiquetaje. Todos los asistentes a la feria podrán encontrar Saboreatéycafé en el stand 6E05 del Pabellón  6 del recinto ferial de IFEMA.

La enseña ha diseñado un original espacio que imita las tiendas de la cadena, de tal manera que cualquier persona interesada en la compañía podrá degustar in situ los productos de Saboreatéycafé. El stand contará también con un área reservada para presentar al público su nuevo concepto de negocio: MiniSaboreatéycafé. Se trata de una mini tienda con formato de carrito, con capacidad para instalarse en las principales zonas de tránsito de las ciudades y que requiere una inversión reducida, por lo que es ideal como oportunidad de autoempleo. Además, Saboreatéycafé ofrece la posibilidad de financiación a sus franquiciados, a través de acuerdos de colaboración que tienen firmados con diferentes entidades financieras.

De este modo, el maravilloso y suculento aroma de los tés de la enseña impregnará la feria de una exquisita fragancia, que embaucará a todos aquellos que se acerquen al stand de la cadena.

“En esta feria tan importante desarrollaremos una relación muy cercana con todos aquellos que se aproximen a nuestro puesto. Es allí donde les mostraremos las novedades de la marca y por qué nuestra enseña se desmarca de otras firmas competidoras del sector, por características particulares como la denominación de origen de nuestros productos o por nuestra estrategia de internacionalización”, resalta Mario Rubio de Miguel, Presidente y fundador de Saboreatéycafé.

Además, la firma dará a conocer su exitoso modelo de negocio entre todos los asistentes interesados en montar una franquicia. "Expofranquicia es una ocasión única para que futuros emprendedores conozcan la compañía, su funcionamiento y su saber hacer”, sostiene Mario Rubio de Miguel, quien añade que “la franquicia se ha convertido en una gran opción de negocio para muchas personas que han perdido su empleo y que ahora deciden apostar por un concepto de éxito probado en el mercado”.

Por tanto, la cadena trasladará a Expofranquicia no solo el inconfundible aroma que caracteriza a todos sus productos, sino también una opción de negocio asequible y de éxito, que dejará al visitante con el mejor sabor de boca.

lunes, 29 de abril de 2013

La frescura de llaollao llega a Expofranquicia 2013


La franquicia europea Nº 1 de Frozen Yogurt por implantación en el mundo estará presente un año más en esta feria de franquicias, para presentar su exitoso modelo de negocio

Madrid, 29 de abril de 2013. llaollao (www.llaollaoweb.com), franquicia europea Nº 1 de Frozen Yogurt por implantación en el mundo, acudirá por cuarto año consecutivo a su cita con el Salón Expofranquicia, que tendrá lugar los días 9, 10 y 11 de mayo en el Recinto Ferial de IFEMA, en Madrid.

Ubicada en el stand 6D01 del Pabellón 6, la enseña contará con una isla de 64 metros cuadrados en la que los visitantes que acudan a esta feria de franquicias podrán conocer de primera mano las claves del éxito de la cadena de yogurt helado de origen murciano.

Durante las tres jornadas, llaollao presentará su innovador modelo de negocio, idóneo para todas aquellas personas que deseen abrir un negocio en régimen de franquicia. “Se estima una asistencia de más de 15.000 inversores y emprendedores a esta feria de franquicias, por lo que es un momento ideal para presentar nuestro modelo de negocio de éxito probado”, asegura Pedro Espinosa, Director de Expansión de llaollao, quien añade que “llaollao es un negocio de fácil implantación y gestión, que presenta tiendas tanto en locales con un mínimo de 25 metros cuadrados como islas más pequeñas y que requieren de una inversión menor”.

llaollao acudió por primera vez a Expofranquicia en el año 2010, siendo la única marca de Frozen Yogurt presente en la feria. A partir de entonces, la compañía ha acudido anualmente a este salón de la franquicia de Madrid.

En las tres ediciones anteriores, llaollao ha tenido un gran éxito de afluencia entre el público asistente a la feria. La cadena ha contado cada año con cientos de personas que se han acercado diariamente al stand interesadas en la empresa, en su modelo de negocio y en sus novedosos productos.

Por eso, en la edición de este año llaollao repite su modelo de stand, en el que se recrean los establecimientos de la cadena, caracterizados por su decoración moderna, alegre y en la que el color verde es el protagonista indiscutible.

Durante los días 9, 10 y 11 de mayo todos los asistentes podrán degustar el yogurt helado de llaollao, de elaboración 100% artesanal, con ingredientes naturales de temporada y complementos de primera calidad.

Hoy en día, la enseña, que ha desembarcado recientemente en Rusia, continúa con su imparable expansión nacional e internacional, y ya cuenta con presencia en 14 países. “A los países en los que llaollao ya está presente se prevén incorporar otros nuevos mercados. Actualmente, el plan de la compañía se centra en una potente expansión internacional”, sostiene Pedro Espinosa.

La AEF continúa fiel a su cita con Expofranquicia

El Salón se celebrará del 9 al 11 de mayo en Madrid

La Asociación Española de Franquiciadores acudirá un año más a la feria de franquicias que se organiza en la capital de España. En el stand 6F01 la AEF asesorará, informará y resolverá cualquier duda a los visitantes que se acerquen hasta el Pabellón 6 del recinto ferial de IFEMA.

Madrid, 29 de abril de 2013. La Asociación Española de Franquiciadores (AEF, www.franquiciadores.com) ha estado siempre presente en todas y cada una de las ediciones en las que el Salón Expofranquicia ha abierto sus puertas; y este año, con motivo de la 19ª edición, no será una excepción. La AEF volverá a exponer en esta feria, que se celebrará del 9 al 11 de mayo en el Pabellón 6 de IFEMA, en Madrid.

En el stand 6F01, la AEF atenderá a todas aquellas personas interesadas en montar un negocio en régimen de franquicia, informando y resolviendo las preguntas que puedan tener sobre este sistema de negocio. Además, la Asociación dispondrá de diferentes materiales, como el Libro Oficial de la Franquicia o la Guía del Registro de Franquiciadores, que son una referencia para conocer la actualidad de la franquicia.

Respecto a la presencia en el Salón, Xavier Vallhonrat, Presidente de la AEF, considera que "Expofranquicia es ya una cita habitual para la AEF, por ser uno de los principales referentes respecto a las ferias de franquicias que se celebran en España. Sin duda, esta nueva edición será un buen escaparate para conocer de primera mano la realidad sobre el sistema de franquicias".

Por su parte, Eduardo Abadía, Gerente de la AEF, explica que "desde la AEF aportaremos toda nuestra experiencia y nuestros conocimientos en materia de franquicia, para dar a conocer a todos los visitantes que acudan a Expofranquicia las ventajas y los beneficios de esta fórmula de comercio, especialmente en una coyuntura tan complicada como la actual".

Además, la AEF también ha colaborado este año con la propia feria en la organización del programa de las Jornadas Técnicas que tendrán lugar dentro del "Foro Madrid Franquicia 2013". A lo largo de los tres días en los que se celebre el Salón, diversos expertos del sistema de franquicias −consultores, expositores, instituciones y la propia AEF− abordarán diferentes temáticas, en ponencias y mesas redondas, en las que repasarán toda la actualidad y los aspectos más relevantes de la franquicia, para acercársela a los visitantes que acudan a esta 19ª edición de Expofranquicia.


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viernes, 26 de abril de 2013

Salvia Comunicación celebra su décimo aniversario con novedades en el Salón Expofranquicia


El Grupo editorial y de comunicación acude por séptimo año consecutivo a la feria de franquicias que se celebra en IFEMA, en Madrid

Madrid, 26 de abril de 2013. Salvia Comunicación (www.salviacomunicacion.com), Grupo editorial y de comunicación, acudirá por séptimo año consecutivo al Salón Expofranquicia, que tendrá lugar en el Recinto Ferial de IFEMA, en Madrid, entre los próximos días 9, 10 y 11 de mayo, y al que se prevé que acudan más de 15.000 visitantes, quienes podrán conocer de primera mano todos los servicios que ofrece Salvia Comunicación, en el stand 6G31 situado en el Pabellón número 6.

Este año el Grupo editorial y de comunicación celebra su décimo aniversario, por lo que “para nosotros es importante estar en esta feria especializada en franquicias, pues muchas de las empresas con las que trabajamos, como Carlin, llaollao o incluso la propia Asociación Española de Franquiciadores (AEF) operan dentro de esta modalidad de negocio, en la que tenemos una amplia experiencia. Llevamos una década comprometidos con las empresas y con la franquicia, desde la óptica de la comunicación y la representación empresarial”, asegura el fundador y Director General de Salvia Comunicación, Antonio Gigirey, quien añade que "la comunicación corporativa es una herramienta esencial para las centrales de franquicia, dado que hoy en día es capital posicionarse como una firma creíble y con peso dentro del ámbito de la franquicia. La crisis económica nos ha enseñado que hay que saber diferenciarse y proyectar las bondades de nuestra marca con una estrategia clara”.

En esta primera década de funcionamiento en el mercado, Salvia Comunicación ha mantenido viva su filosofía de: “Hacer de la comunicación su estrategia de ventas”, caracterizándose por la cercanía en el trato con cada cliente y por su oferta de soluciones personalizadas, siempre mediante los principios de compromiso y rigor en los procedimientos operativos.

Salvia Comunicación ofrece, además de servicios de comunicación, servicios de edición de revistas corporativas de diferentes formatos y temáticas, encargándose desde el diseño hasta la redacción de contenidos. "Se trata de revistas que contribuyen a mejorar la comunicación interna en cualquier organización y que son la tarjeta de presentación de una empresa", asegura Juan Carlos Martín, Director del Área Editorial, quien además es el Director de "Profesionales Liberales & Franquicias", revista económico-empresarial propia del Grupo.

El Grupo editorial y de comunicación apoya a sus clientes en todo tipo de relaciones corporativas e institucionales, organizando acciones personalizadas de presentaciones corporativas y encuentros bilaterales. "Focalizamos nuestras actuaciones en situar a nuestros clientes en un lugar privilegiado dentro del ámbito empresarial y muy especialmente dentro de su propio sector de actividad, convirtiéndoles en una referencia", sostiene Juan Carlos Martín.

Así pues, durante los días 9, 10 y 11 de mayo que se celebrará esta feria de franquicias, Salvia Comunicación ofrecerá un amplio abanico de servicios que facilitan al máximo el trabajo a sus clientes y que son posibles gracias a un equipo de profesionales con amplia experiencia en el ámbito de la gestión, así como en el mundo editorial, periodístico, la comunicación corporativa y el diseño gráfico.

jueves, 25 de abril de 2013

Carlin presenta su exitoso modelo de negocio en Expofranquicia 2013

La enseña cuenta con casi 500 establecimientos distribuidos por toda España

La franquicia líder en papelería expondrá sus productos y servicios a todas aquellas personas que visiten su stand 6E02 en la feria

Madrid, 25 de abril de 2013. Carlin (www.carlin.es), franquicia líder en papelería, con casi 500 establecimientos repartidos por toda España, estará presente en el Salón Expofranquicia 2013. Se trata de la décima ocasión que la enseña acude a esta feria, que se celebra anualmente en Madrid y que este año espera recibir más de 15.000 visitantes.

Durante los días 9, 10 y 11 de mayo la compañía presentará sus novedades, productos y servicios a todos aquellos que visiten su stand 6E02 en la feria, ubicado en el pabellón 6 del recinto ferial de IFEMA. Siempre en continuo cambio, Carlin apuesta por la incorporación de nuevos productos a su catálogo, para ofrecer al cliente la oferta más completa e innovadora del mercado.

La enseña ha preparado un stand de 64 metros cuadrados, que no dejará indiferente a nadie. El stand recrea un establecimiento Carlin y en él se presenta una amplia variedad de productos, donde prima la calidad y una impecable atención por parte de los integrantes de la enseña.

“Animamos a todos los asistentes a que, al igual que han hecho en años anteriores, se acerquen al stand que hemos preparado lleno de novedades y de sorpresas para todos aquellos interesados en nuestro concepto de negocio”, comenta el fundador y Presidente de Carlin, José Luis Hernández.

Además, se informará a todos los asistentes interesados en emprender en franquicia, el funcionamiento de la compañía a través de esta fórmula de comercio. “Después de 24 años operando en el mercado, podemos ofrecer un modelo de negocio ganador y de éxito probado”, sostiene el Presidente de Carlin, quien concluye que “la marca aprovechará esta oportunidad para demostrar a los futuros franquiciados por qué Carlin es la mejor opción para iniciar un apasionante proyecto en el mundo de la papelería”.

Cómo emprender y no morir en el intento


Aumenta el número de emprendedores en España, pero la consolidación de sus negocios disminuye

En el año 2012 se crearon más de 330.000 empresas, mientras que casi 390.000 se dieron de baja

Vigo, 25 de abril de 2013. España ha registrado en los últimos años un crecimiento en la tasa de actividad emprendedora. Actualmente, un 5,7% de la población española entre 18 y 64 años pone en marcha un negocio propio. Aunque no alcanza las cifras de otros países (la media europea es del 7,5% de tasa de actividad emprendedora), son cada vez más las personas que deciden llevar adelante su propio proyecto empresarial. Las actividades a las que se dirigen la mayoría de las nuevas pequeñas empresas españolas pertenecen a sectores como Construcción, Comercio, Transporte, Servicios y Actividades Jurídicas y de Contabilidad.

“Los emprendedores son determinantes para el crecimiento económico del país y tienen un papel fundamental en la innovación”, explica Patricia García, Socia Directora de Grupo Femxa. “Además de crear la mayor parte del empleo, facilitan el desarrollo y el crecimiento de personas y organizaciones. Son imprescindibles en el tejido empresarial y económico de nuestro país”, agrega García.

Las motivaciones que impulsan a este colectivo son muy diversas. Algunos buscan su realización personal; otros, reorientar su carrera profesional, mejorar su estatus o gestionar sus ideas por sí mismos. Pero, últimamente, cada vez más gente se decide a montar su propio negocio por necesidad, debido a la falta de oportunidades en el actual mercado laboral español. Más de la quinta parte de las personas que crean una empresa hoy en día en España lo hacen porque no tienen otra alternativa posible.  “Esto demuestra la valentía de muchas personas que deciden quedarse en su país y apostar por ellas mismas en lugar de marcharse al extranjero”, afirma Patricia García.

Pero, si bien el número de nuevas pequeñas empresas ha crecido en los últimos años, el afianzamiento de estas actividades se ha reducido. En el año 2012 desaparecieron 50.000 negocios más de los que nacieron. “La falta de experiencia y de formación específica y concreta sobre aspectos relevantes del día a día dificulta a los nuevos emprendedores resolver todas las necesidades que van surgiendo, a medida que empiezan a gestionar y dirigir una empresa”, explica la Socia Directora de Grupo Femxa.

La ausencia de formación y educación específica en gestión emprendedora es una de las causas de la elevada mortandad de nuevas empresas en su inicio, aseguran los expertos en formación.

“La falta de referentes en el entorno es una de las barreras para lanzarse a la actividad emprendedora”, asegura Patricia García. “En ningún sitio nos enseñan, desde la base, cómo crear un negocio y conseguir que funcione. Hay escuelas de negocios, que hoy en día la mayor parte de la gente no se puede permitir, pero, incluso en ellas, se suelen tratar temas relativamente abstractos y demasiado avanzados. Cuando montamos un negocio nos perdemos con los pequeños detalles: qué tipo de sociedad nos interesa, cómo contratar a alguien, por supuesto, todo el tema de ayudas, que es muy engorroso, cómo capitalizar el paro… El emprendedor necesita un acompañamiento a lo largo del inicio de su actividad y además herramientas adecuadas a su dimensión. Una pequeña empresa es algo absolutamente distinto a una gran empresa, las herramientas que se emplean no son extrapolables, el grado de incertidumbre es mayor, y la agilidad y el asesoramiento son imprescindibles”, explica García.

Por ello, los expertos en formación coinciden en la necesidad de ofrecer una solución formativa integral específica para este colectivo. “Un emprendedor normalmente sabe de su profesión, pero suele tener lagunas en los aspectos de gestión empresarial y, además, no tiene los recursos para separar gestión de trabajo”, afirma García: “En definitiva, al inicio tiene que hacerlo todo él y después, en sus primeras etapas, contratará personas para trabajar, pero no para gestionar. En primer lugar, el emprendedor tiene que vender para poder vivir, y después tener herramientas que le permitan un apoyo en el momento que lo precise, y en muchos casos disponer de referencias reales de personas que han pasado por sus mismos problemas a las que consultarles”.

“En las primeras etapas de su empresa, los emprendedores necesitan formación muy concreta sobre aspectos relevantes de su día a día, de tal manera que sean útiles para resolver todas las necesidades que vayan surgiendo, a medida que empieza a gestionar y dirigir una empresa. Para ello, Grupo Femxa propone un sistema metodológico específico enfocado a emprendedores”, explica Patricia García. “En primer lugar, se deben proporcionar al emprendedor los conocimientos apropiados para que su formación le capacite para gestionar su empresa de manera correcta y para resolver las posibles eventualidades con las que se encuentre. Además, es fundamental que cuente con una figura de confianza, un mentor, alguien con experiencia en el mundo laboral que le asesore y aconseje a la hora de tomar decisiones”, finaliza la Socia Directora de Grupo Femxa.

miércoles, 24 de abril de 2013

Firmado el Código Deontológico de las empresas de consultoría integradas en la AEF

Es una iniciativa inédita en el sistema de franquicias español, y también a nivel mundial

La Asociación Española de Franquiciadores y las ocho principales consultoras de franquicia integradas en la AEF, Barbadillo Asociados, FDS Group, mundoFranquicia consulting, Erpasa Consulting, T4 Franquicias, Consulta Session, Centro NIFF y topfranquicias consulting, han suscrito la puesta en marcha del Código Deontológico de las Empresas Consultoras de Franquicia, que marca unas normas éticas y de respeto en cuanto a sus protocolos de actuación, y que refuerza la credibilidad de la franquicia en España.


Madrid, 24 de abril de 2013-. La Asociación Española de Franquiciadores (AEF, www.franquiciadores.com) y las ocho principales empresas de consultoría que operan en el mercado nacional integradas en la AEF −Barbadillo Asociados, FDS Group, mundoFranquicia consulting, Erpasa Consulting, T4 Franquicias, Consulta Session, Centro NIFF y topfranquicias consulting− han firmado hoy el Código Deontológico de las Empresas Consultoras de Franquicia, lo que constituye un hecho sin precedentes en el sistema de franquicias español e incluso a nivel mundial.

Los objetivos fundamentales por los que se ha creado este Código Deontológico −cuyo texto ha sido adaptado y autorizado del Código Deontológico de la Asociación Española de Empresas de Consultoría−, se basan en establecer una filosofía de funcionamiento y un lenguaje común entre las consultoras que están asociadas a la AEF, y aquellas que en un futuro soliciten su adhesión. Así, el presente Código pretende definir un conjunto de principios éticos y de conducta, que garanticen una práctica profesional adecuada para las empresas consultoras integradas en la AEF.

El Código Deontológico de las Empresas Consultoras de Franquicia está basado en los principios de transparencia, independencia e integridad, respeto, compromiso, libre competencia, cualificación, creación de valor, confidencialidad, garantías de calidad, e innovación, y amparadas en ellos las empresas consultoras tienen el compromiso ético de servir a la sociedad ofreciendo productos y servicios útiles, en condiciones justas, promoviendo el desarrollo sostenible, la convivencia, la integración social y creando valor de la manera más eficaz posible.

A la hora de valorar esta iniciativa pionera en la franquicia española, Xavier Vallhonrat, Presidente de la AEF, ha manifestado que "la firma de este Código Deontológico de las Empresas Consultoras de Franquicia es una excelente noticia para el sistema de franquicias español y, además, es muy oportuno que sea precisamente ahora cuando las consultoras se doten de este elemento ético, que les da solidez y genera garantía y confianza en su trabajo basado en una profesionalidad bien entendida y que no siempre se ha dado en el mercado de la franquicia”.

Por su parte, la opinión generalizada entre los máximos representantes de las ocho empresas de consultoría que han firmado este Código Deontológico es que "se ha dado un paso muy importante, que transmite una imagen de unidad, confianza, seriedad, transparencia y profesionalidad al mercado. Era necesario refrendar este compromiso formal por parte de todos los que tenemos responsabilidades en el ámbito de la consultoría".

Asimismo, han asegurado de manera unánime que "este Código es un compromiso formal de actuación dentro de un marco deontológico, y un claro avance para la franquicia española. Sin duda, es una de las iniciativas más importantes que se han realizado nunca en el sistema de franquicias de nuestro país, porque nos une a todos los consultores en torno a unas normas de ética y de compromiso que van a suponer un antes y un después para todos los que creemos y hemos firmado el Código. Además, el hecho de que la AEF lo apoye y respalde decididamente le da mayor fuerza y credibilidad".

De hecho, la puesta en marcha de este Código Deontológico ya ha recibido el primer reconocimiento por parte del sistema de franquicias. Así, en la pasada edición del Salón FranquiAtlántico, celebrado en Vigo los días 23 y 24 de febrero, se le otorgó el Premio de libre elección del jurado, que hoy ha sido entregado por la propia Directora de la feria, Raquel Robledo, a la AEF y a los representantes de las consultoras que han firmado esta iniciativa.

En definitiva, el Código Deontológico de las Empresas Consultoras de Franquicia ya es una realidad, después del acto de la firma realizada por la AEF y las principales consultoras de referencia en nuestro país, que ahora trabajan de manera conjunta y en la misma dirección, en beneficio del sistema de franquicias.

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martes, 23 de abril de 2013

El Dragón Chino aterriza en el IMEX



AsiaInspection, compañía especializada en Auditorías de Fábrica y de Productos para empresas importadoras, estará presente en los stands L-1 y L-2 de la Feria de Negocios Internacional

La Feria tendrá lugar el 24 y 25 de abril en el Hotel Auditorium de Madrid, de 10 a 19 horas

Madrid, 23 de abril de 2013. AsiaInspection (www.asiainspection.es), empresa líder especializada en el Control de Calidad de productos importados desde Asia, África y recientemente desde el sur de Europa, aterriza un año más en la Feria de Negocios Internacional, IMEX, que se celebrará los próximos 24 y 25 de abril. Los stands reservados para la compañía son el L-1 y L-2, que podrán visitarse de 10 a 19 horas.

El evento, que tendrá lugar en el Centro de Congresos Príncipe Felipe, situado en el Hotel Auditorium de Madrid, es el escenario ideal para dar a conocer los exhaustivos servicios de auditoría de la compañía. Alex Makow, Director General de AsiaInspection para Europa, afirma que “esta Feria es clave para nosotros, ya que supone un espacio perfecto para establecer relaciones a nivel internacional y, además, nos permite explicar de primera mano los beneficios que supone para el importador contar con la ayuda de AsiaInspection”.

Los stands de AsiaInspection contarán con la presencia del grupo de profesionales que componen la plantilla y que atenderán las dudas de todos aquellos que lo requieran. “Nuestro principal objetivo es mostrar a los empresarios que se puede importar con calidad desde países asiáticos y africanos, siempre y cuando se lleve a cabo un control de la producción antes, durante y una vez recibido el pedido”, añade Makow.

La compañía aprovechará la ocasión para dar a conocer su reciente ámbito de acción a nivel europeo, donde operan desde hace varios meses. AsiaInspection ha incorporado a su cartera de países el sur de Europa, donde por 399$ realizan inspecciones en Portugal, España, Italia y Grecia.

Además, en esta ocasión AsiaInspection ha realizado una importante labor de diseño para sus stands y ha preparado algo muy especial para amenizar las jornadas. Siguiendo con su filosofía de trabajo, en la que prima el buen ambiente, la compañía ha instalado un área donde poder jugar al pádel y pasar un rato agradable, mientras se conoce la labor que realiza la empresa.

Todos aquellos interesados en acudir a la feria y visitar los stands de la compañía podrán hacerlo inscribiéndose en el siguiente link:
http://imex.impulsoexterior.net/imex-2013-inscripcion.html


¡Te esperamos los días 24 y 25 de abril en los stands L-1 y L-2 de la feria!

T4 Franquicias se estrena en el Salón Expofranquicia 2013


La feria se celebrará en el pabellón 6 de IFEMA, en Madrid, del 9 al 11 de mayo

La consultora, que inició su actividad en enero de este año, expondrá en el stand 6F02

Madrid, 23 de abril de 2013.- T4 Franquicias (www.t4franquicias.com), consultora especializada en franquicias y crecimiento empresarial, estará presente por primera vez en el Salón Expofranquicia, evento que tiene lugar anualmente en Madrid, y que este año se celebrará los días 9, 10 y 11 de mayo.

“Es muy importante para nosotros estar presentes en Expofranquicia, puesto que son muchas las enseñas y los visitantes que acuden anualmente a este evento especializado en franquicias y es una gran oportunidad para dar a conocer de una manera más amplia nuestra oferta de servicios”, asegura Miguel Ángel Oroquieta, Socio Director de T4 Franquicias.

Se trata del estreno de esta consultora, fundada por Miguel Ángel Oroquieta, F. Javier Pelayo y José Aragonés, en la feria. “A lo largo de nuestra carrera profesional dentro del sistema de franquicias hemos acudido a numerosas ferias especializadas en este modelo de negocio; sin embargo, esta será una ocasión especial pues será la primera a la que acudiremos juntos bajo la marca de T4 Franquicias”, explica José Aragonés, Socio Director de T4 Franquicias.

La consultora expondrá en el stand 6F02 del pabellón número 6 del recinto ferial de IFEMA, en Madrid. En este espacio, los consultores de T4 Franquicias darán a conocer sus servicios y ofrecerán la más amplia información a todas aquellas personas que les visiten. “Queremos dar a conocer tanto a particulares, interesados en montar una franquicia, como a las empresas asistentes cuál es nuestro método de trabajo, basado en la obtención de resultados y en el crecimiento empresarial”, sostiene F. Javier Pelayo, Socio Director de T4 Franquicias.

La consultora, en sus escasos cuatro meses de actividad en el mercado, cuenta ya con más de 20 clientes entre los que destacan cuentas como las de 40 Café, ADK o Taberna Casa del Volapié, ofreciendo sus servicios por toda España. “Las diferentes sedes que tenemos nos permiten ofrecer una gran cercanía con el cliente, así como un estudio detallado de cada lugar”, comenta F. Javier Pelayo. Actualmente, la consultora cuenta con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Baleares, a las que se irán incorporando nuevas ciudades a lo largo de este año. “Nuestro objetivo es seguir creciendo y ofrecer siempre el mejor servicio a todos nuestros clientes”, afirma José Aragonés.

“Gracias a la amplia experiencia del equipo de T4 Franquicias, nuestro principal objetivo es ayudar a nuestros clientes a identificar y a aportar valor añadido con seguridad, certeza y agilidad estratégica”, puntualiza Miguel Ángel Oroquieta.

Además, para todos aquellos que quieran estar al tanto de los servicios que presentará la consultora en Expofranquicia, pueden hacerlo a través de su portal de noticias Franquicia.net (www.franquicia.net), líder en el sector con más de 2.000 visitas diarias; un portal en el que se publican las noticias más relevantes relacionadas con el mundo de la franquicia. “Es importante disponer de un espacio en el que se difundan las novedades y los acontecimientos relacionados con la franquicia, como es el caso de la feria que se celebrará próximamente en Madrid, para que todos los interesados puedan estar continuamente informados de las noticias que se generan en este sistema de negocio”, finaliza José Aragonés.

lunes, 22 de abril de 2013

llaollao llega a la pequeña pantalla


La franquicia europea Nº 1 por implantación en el mundo presenta la primera campaña publicitaria de Frozen Yogurt en televisión

Madrid, 22 de abril de 2013. llaollao (www.llaollaoweb.com), franquicia europea Nº 1 por implantación en el mundo, llega a la casa de todos los españoles a través de la pequeña pantalla.

La cadena de origen murciano, tras apenas cuatro años desde su creación, lanza desde hoy día 22 de abril una campaña televisiva de publicidad emitida en todas las cadenas del Grupo Mediaset. Además, el spot también se podrá ver a través de su web o en YouTube (www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=6nG9Rrlu6g0). De esta manera, llaollao se convierte en la primera marca de Frozen Yogurt que apuesta por la televisión nacional y refuerza su posicionamiento de liderazgo dentro del sector.


El spot, filmado y producido durante los últimos dos meses, se basa en cinco relatos cortos, en los que se presenta un nuevo estilo de vida basado en el consumo sano y natural. La imaginación y frescura servirán de hilo conductor de estos escenarios, en los que siempre se elige la opción más saludable, como es el caso de llaollao: la opción más sana para tu vida diaria.

El objetivo principal del anuncio es explicar a los espectadores que la principal diferencia entre llaollao y un helado es, precisamente, que llaollao no es un helado. Se trata de un yogurt natural de elaboración 100% artesanal y con ingredientes de primera calidad.

"llaollao es una opción totalmente saludable, un producto ideal como complemento para enriquecer nuestro día a día e incorporarlo en nuestra dieta mediterránea", asegura Pedro Espinosa, Director de Expansión de la compañía.

llaollao apuesta por una constante adaptación a los nuevos medios y a los clientes. El mercado evoluciona y la empresa murciana, a pesar de su juventud, es una de las que cuentan con mayor reputación en España y mejor proyección internacional. “Con motivo de la campaña publicitaria hemos decidido volcarnos con las redes sociales, concretamente Twitter, para lo cual hemos creado el hashtag #llaollao al que pretendemos darle una gran difusión a lo largo de toda la semana”, sostiene Pedro Espinosa.

llaollao comenzó su actividad en el mercado en el año 2009 con un pequeño establecimiento en Denia y a día de hoy, tan solo cuatro años más tarde, la compañía cuenta con 109 establecimientos distribuidos por todo el territorio nacional y presencia internacional en 14 países. “Nuestra estrategia de expansión fuera de España pasa por estar presentes en los mercados mundiales más importantes, entre ellos las grandes potencias emergentes”, afirma Pedro Espinosa, quien añade que "a corto y medio plazo pretendemos ampliar nuestra red de países y firmar nuevos acuerdos con aquellos mercados en los que aún no nos hemos instalado".

Los establecimientos de la enseña requieren de una inversión total estimada de 51.400 euros, más la obra civil, para funcionar en locales con un mínimo de 25 metros cuadrados y en los que no es necesario que dispongan de salida de humos.

Además de los locales comerciales, la cadena ha desarrollado diferentes modelos de islas-corners llaollao, caracterizados por su optimización del espacio, por su fácil ubicación y por una menor inversión.

llaollao presenta un innovador modelo de negocio, idóneo y de fácil gestión, a todos aquellos emprendedores que desean iniciar una andadura empresarial de éxito.

martes, 16 de abril de 2013

El récord de paro juvenil amenaza con crear una “generación perdida”, advierten expertos en formación para el empleo


España registra la tasa de desempleo juvenil más alta de la Unión Europea, después de Grecia

Vigo, 16 de abril de 2013. El paro entre los menores de 25 años sigue imparable y alcanza el 53% de desempleados. Esta situación de exclusión laboral puede desencadenar en una fuerte conflictividad social. El abandono de los estudios y el fracaso escolar impide satisfacer la demanda de puestos de trabajo técnicos, con una mano de obra cualificada que no tenemos.

Cada vez hay más jóvenes que, tras una larga y frustrada búsqueda de empleo, acaban excluidos del mundo laboral. Solo Grecia, que roza el 55% de parados menores de 25 años, supera a España, mientras que la media en Europa es del 22%. Las tasas de desempleo juvenil son más sensibles a la crisis que las tasas de adultos, y la recuperación en el mercado laboral de los jóvenes probablemente tarde más en llegar que en el mercado laboral de los adultos.

Una de las causas de este fenómeno es el abandono de los estudios a edad temprana y la alta tasa de fracaso escolar, que en España roza el 30%, y sigue creciendo.

El boom inmobiliario multiplicó las oportunidades laborales para este colectivo, que encontraba trabajo de forma rápida en empleos que no exigían experiencia previa ni formación académica, aunque con escasa proyección hacia el futuro.

Con la llegada de la crisis económica y el estallido de la burbuja, buena parte de esos trabajos desaparecieron, lo que supone que una buena parte de la población no tenga empleo ni formación para poder aspirar a otros puestos. El abandono escolar dificulta por tanto su acceso al mercado laboral, y se materializa en una poca propensión a participar en nuevas actividades formativas.

Pero además de este motivo, de sobra conocido, existe otro igual de importante. “Hay un desajuste entre la oferta y la demanda de trabajo por nivel educativo”, declara Patricia García, Socia Directora de Grupo Femxa, empresa líder nacional en formación para el empleo. “El aumento de la formación hacia la educación universitaria ha provocado una saturación de titulados superiores que el mercado español no es capaz de absorber, mientras que los puestos técnicos no están cubiertos”.

Nos encontramos en una situación en la que diplomados y licenciados españoles se ven obligados a emigrar, mientras que hay miles de empleos que requieren titulación media que nuestros jóvenes no pueden cubrir por falta de estudios. “Las previsiones europeas indican que en el horizonte del año 2020 el 50% de los empleos requerirán una cualificación profesional de nivel medio. En estos momentos el número de titulados de Formación Profesional en nuestro país es de 4.664.859, lo que representa un 24,6% de la fuerza productiva. Esto supone que en los próximos ocho años hay que cualificar al 25,4% de la población activa española”, explica García.

De lo contrario, será necesario buscar en el extranjero a trabajadores para esos puestos. Ante esta realidad, el riesgo de que este colectivo acabe convirtiéndose en una “generación perdida” no es nada descabellado: jóvenes sin empleo ni estudios que tendrán difícil su reincorporación al mercado laboral, incluso cuando la situación económica mejore. “El efecto combinado del enorme desempleo juvenil actual y los problemas de formación en España pueden hacer que el escalón sea enorme”.

Debido a la crisis económica, España ha reducido el gasto en educación, una losa más que cae sobre nuestros jóvenes. “No debemos ver la educación como un gasto, sino como una inversión”, añade la Socia Directora de Grupo Femxa. “Los jóvenes son el motor del desarrollo económico de un país, son el futuro. Desaprovechar ese potencial es un desperdicio económico que puede llegar a romper la estabilidad social de manera dramática. Hay que formar a muchos y muy rápido, en un entorno con pocos recursos. Para ello deben potenciarse nuevas tecnologías ligadas al aprendizaje para cualificar en puestos técnicos, idiomas, emprendimiento…”.

En unos tiempos en los que toca apretarse el cinturón, surge la duda de si ese objetivo podrá cumplirse, es decir, cómo debe afrontarse tamaña empresa cuando los recursos son limitados. “Hace años, apareció el aula de Internet en los centros educativos. En la actualidad, Internet está en el aula. El futuro está en usar el e-learning como herramienta para obtención de certificados profesionales”, apunta Patricia García.

El aprendizaje a distancia se presenta como la forma más eficaz de conseguir ese objetivo. Es un sistema flexible que favorece la interactividad entre profesor y alumno, y además derriba las barreras espacio-temporales actuales.

Cómo destacar en las Ferias de Empleo y Encontrar tu Primer Trabajo

www.entrenandotutalento.com
10 pautas esenciales para los recién graduados

Madrid, martes 16 de abril de 2013. Con cifras de paro juvenil que superan el 50% resulta indispensable prestar atención al colectivo de jóvenes que busca tener la oportunidad de encontrar su primer empleo.

A lo largo del año se celebran diferentes Ferias de Empleo con el objetivo de dar a conocer, tanto a jóvenes como a estudiantes de posgrado, los puestos que tienen abiertos las empresas. Es el momento ideal para conocer más de cerca las necesidades de dichas organizaciones y para postularse como el candidato idóneo. Tal y como asegura Marta Díaz Barrera, Socia Directora de Impulsando y Entrenando tu Talento, "las empresas quieren incorporar a sus equipos y proyectos, perfiles de Primer Empleo con idiomas, capacidad de aprendizaje, que tengan iniciativa y muestren entusiasmo".

Sin embargo, muchos jóvenes no saben cómo enfocar la búsqueda de su primer empleo y se plantean cuestiones del tipo: ¿realmente lo que estoy estudiando o lo que he estudiado tiene salidas en un mercado laboral como el actual? ¿Cómo debo redactar mi currículum? ¿Qué palabras es mejor no incluir? Si me llaman para una entrevista, ¿cómo respondo a tal o cual pregunta?

Por ello, los especialistas en Orientación de Carrera de Impulsando y Entrenando tu Talento, han elaborado un decálogo enfocado a jóvenes que buscan su Primer Empleo.
  1. Detalla en tu perfil cuál es tu formación, nivel y conocimiento de idiomas y, si has tenido la oportunidad de tener contacto con el mundo laboral, las prácticas que hayas hecho. No olvides incluir también actividades deportivas que practiques, acciones de voluntariado en las que hayas participado y calificaciones obtenidas dignas de mención. Este tipo de datos proporciona al seleccionador información más relevante de la que en un principio puedas pensar.
  2. Redacta una carta de presentación atractiva. La carta debe enganchar al reclutador y servir de aperitivo a lo que se encuentre después en tu CV tradicional o en tu perfil online.
  3. Si no cuentas con experiencia laboral, debes centrarte en todo lo que has hecho hasta el momento. Quizá hayas tenido una beca de verano o durante el período de Navidad; a lo mejor has vivido una temporada fuera de España. Todo eso suma puntos de cara a una entrevista.
  4. Estate atento a todo cuanto te rodea, tanto desde un punto de vista de la actualidad social como desde una perspectiva económica. Los seleccionadores buscan jóvenes con inquietudes, interesados por lo que ocurre a su alrededor.
  5. Hazte visible en las redes sociales profesionales. Es importante estar presente en el entorno 2.0. Citando a Tom Peters: "Si no apareces, desapareces". Esto se puede comprobar fácilmente tecleando tu nombre en Google y mirando los resultados. Recuerda que esta información es accesible a los empleadores. Si no apareces, es el momento adecuado para plantearte crear tu marca personal y aprender a gestionarla.
  6. El networking y los contactos son fundamentales. Asiste a Jornadas sectoriales, eventos y Ferias de Empleo. Es también interesante que tu familia y amigos sepan en qué ámbito buscas trabajo, para que ellos a su vez hablen de ti con terceros.
  7. Prepara siempre las entrevistas. El “antes”, el “durante” y el "después" hay que cuidarlos especialmente para alcanzar tu objetivo: pasar los filtros y destacar de los demás candidatos.
  8. Busca y solicita prácticas durante la carrera, ya sea en España o en el extranjero. Intégrate en un equipo, aprende la cultura empresarial y los procedimientos internos. La experiencia internacional puntúa mucho.
  9. Recuerda que las competencias profesionales más buscadas por las empresas son entre otras, estas: idiomas, creatividad e innovación, flexibilidad, dinamismo, capacidad de aprendizaje, entusiasmo por las funciones a desarrollar, trabajo en equipo.
  10. Lo importante es empezar a abrirte camino en la vida profesional. Por esta razón, si las primeras prácticas no consigues hacerlas en tu empresa ideal, no te desanimes y sigue adelante con actitud positiva, confianza y mente flexible.

En palabras de Marta Díaz Barrera, “los profesionales del futuro están bien preparados. Lo importante es guiarles y acompañarles cuando empiezan a dar los primeros pasos para posicionarse en el mercado laboral. Así su búsqueda será más efectiva", concluye la Socia Directora de Impulsando y Entrenando tu Talento.
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lunes, 15 de abril de 2013

Carlin continúa imparable su expansión en la Comunidad de Madrid


Ha abierto una nueva franquicia en Aranjuez

La franquicia líder en papelería en España mantiene el ritmo de aperturas y prevé llegar a los 500 establecimientos operativos este año

Madrid, 15 de abril de 2013.- El éxito de Carlin (www.carlin.es), franquicia líder en papelería en España, es rotundo en la Comunidad de Madrid. La enseña comienza el segundo trimestre del año sumando una nueva franquicia a su red en la región madrileña, alcanzando de esta manera los 86 locales abiertos.

En lo que va de año, la firma ya ha realizado la apertura de otras dos tiendas en la capital española. En esta ocasión, Carlin aterriza en el municipio de Aranjuez, de la mano de la franquiciada Rosa María González, quien afirma estar encantada con su incorporación a esta red de franquicias.

“Unirnos a Carlin ha sido la mejor decisión que podíamos haber tomado. Estamos encantados con el trato recibido desde la central, que desde el primer momento nos ha ofrecido todo su apoyo y el mejor servicio para lograr llevar a cabo la apertura con éxito”, sostiene Rosa María González.

La nueva Hiperpapelería está situada en la calle Almansa, número 11, y cuenta con 70 metros cuadrados de superficie en los que ofrece también servicio de reprografía. “Ponemos a disposición de nuestros clientes una gran variedad de productos, gracias a la amplia gama que nos brinda Carlin. Además, son todos de la mejor calidad y al mejor precio”, comenta la franquiciada de Aranjuez.

El Presidente de Carlin, José Luis Hernández, ha mostrado su alegría ante la reciente inauguración, y afirma que “esta es la octava apertura en lo que llevamos de año, por lo que estamos muy ilusionados y satisfechos al ver que nuestras expectativas para 2013 se están cumpliendo. El hecho de que haya emprendedores que apuesten por Carlin para iniciar una aventura empresarial es un motivo de orgullo para nosotros y nos demuestra que vamos por el buen camino”. Y es que, los más de 20 años de experiencia de la enseña en el sector de la papelería, y las casi 500 franquicias con las que cuenta repartidas por todo el territorio nacional, son sin duda una muestra del buen hacer de la franquicia líder en papelería en nuestro país.

jueves, 11 de abril de 2013

Un buen control de calidad en los alimentos para evitar sorpresas


AsiaInspection, compañía líder en Controles de Calidad, aconseja cinco tipos de controles para asegurar el buen estado de los alimentos importados

Las malas condiciones de productos alimenticios provenientes del Gigante Asiático, pueden ser la causa de unas 8.500 muertes en Estados Unidos

Madrid, 11 de abril de 2013.- AsiaInspection (www.asiainspection.es), empresa líder especializada en el Control de Calidad de productos importados desde China, India, Vietnam, Bangladesh y África, señala la importancia de realizar un buen control de calidad en los alimentos que se importan de otros países, para evitar posibles sorpresas inesperadas. El Barómetro Q4 correspondiente al último trimestre de 2012 reveló que, a pesar de que se han incrementado un 111% las inspecciones en Estados Unidos, según el diario The New York Times, se estima que unas 8.500 muertes son causadas cada año por productos alimenticios elaborados en China.

La salud es lo primero, por lo que la compañía creó en 2011 AsiaFoodInspection (www.asiafoodinspection.com), división dedicada al análisis de los productos de alimentación para lograr que productos en malas condiciones lleguen al consumidor final. Alex Makow, Director de AsiaInspection para Europa, señala la importancia en un buen control de calidad previo y posterior de los alimentos que se importan de otros países, para erradicar cualquier tipo de tara en alimentos. Además, tal y como afirma Makow, “no solo hay que tener en cuenta la calidad de cada producto que se va a importar, sino que además se debe cuidar al mínimo detalle tanto el embalaje como el traslado”.

Los profesionales y expertos de AsiaInspection señalan 5 tipos de controles básicos que deberían llevar a cabo todas las empresas que importan productos alimenticios a España.

1.- Control materia prima: al ser la base de cualquier producto, cualquier anomalía supone un agravio para el resto del proceso de producción.
2.- Control en la producción y auditoría social: es imprescindible analizar las condiciones de higiene y salubridad del espacio de trabajo, así como la forma de manipular los alimentos.
3.- Post-auditoría de control: antes de iniciar el embalaje de los productos, es crucial tomar una muestra de los mismos y analizar de nuevo sus características. De esta forma, se ahorrará tiempo y costes en caso de posibles taras.
4.- Control de embalaje: las cajas de comercialización deben estar adaptadas específicamente para cada producto, y tener la resistencia necesaria para sobrellevar el traslado sin sufrir desperfectos.
5.- Control de transporte: el contenedor ha de estar debidamente desinfectado y tener las características necesarias para cada tipo de alimento. En caso de tratarse de congelados, es vital no romper la cadena de frío. También se debe tener especial cuidado a la hora de transportar productos de diferentes categorías juntos.

Además de este tipo de controles, al recibir la mercancía hay que comprobar que los recipientes estén íntegros y adecuadamente colocados. “Es crucial corroborar que el artículo que llega al consumidor final ofrece la mejor calidad y, sobre todo, que no será lesivo para su salud. Fabricar en Asia no conlleva que un producto sea defectuoso o peligroso”, resalta el Director General de AsiaInspection para Europa.

De este modo, siguiendo estos requisitos indispensables, el importador se asegurará de que los productos alimenticios lleguen a su destino con todas las propiedades y características necesarias requeridas, de forma que no se ponga en riesgo la salud de los consumidores.

Las franquicias españolas siguen creciendo en el exterior


La AEF presenta el informe “La Franquicia Española en el Mundo 2013”

Según el estudio que elabora anualmente la Asociación Española de Franquiciadores, en la actualidad hay 279 cadenas de nuestro país (8 más que en el informe de 2012), operando en 123 naciones (5 más que el año pasado), con un total de 18.688 establecimientos (1.607 más que en el informe anterior).

Madrid, 11 de abril de 2013.- La Asociación Española de Franquiciadores (AEF, www.franquiciadores.com) ha presentado su informe anual “La Franquicia Española en el Mundo 2013", del cual se desprende como conclusión principal que las enseñas nacionales han incrementado un año más su presencia en mercados exteriores: en este sentido, si en las estadísticas relativas al primer trimestre de 2012 había 271 cadenas operando en distintos países, en estos momentos −con datos cerrados a marzo de 2013− son 279 las marcas que hay repartidas por los cinco continentes, lo que supone un incremento del 3%.

Otro de los datos que aporta el estudio de 2013 es que las enseñas españolas están funcionando en un total de 123 países, mientras que en 2012 lo hacían en 118, por tanto, ahora operan en cinco naciones más que en el año anterior, lo que supone un crecimiento del 4,2%. Además, se observa también un importante aumento en el número de establecimientos operativos, puesto que en el informe de 2012 sumaban 17.081 y en el actual de 2013 esa cifra ha ascendido hasta los 18.688 locales, lo que significa un incremento del 9,4%.

A la hora de interpretar estos datos, Xavier Vallhonrat, Presidente de la AEF, afirma que "se consolida la tendencia de crecimiento de la actividad de las empresas franquiciadoras españolas en mercados internacionales, que ya venía produciéndose en años anteriores". Además, añade que "nos encontramos con un sistema de franquicias consolidado en el que los empresarios franquiciadores, ante la falta de financiación bancaria, la caída generalizada del consumo y la escasa eficacia de las medidas económicas oficiales con que se encuentran en España, están optando por explotar a fondo la exportación de sus conceptos de negocio".

Por su parte, Eduardo Abadía, Gerente de la AEF, resalta que "después de tantos años apostando por estar presentes en mercados exteriores, en el plano internacional existe un importante reconocimiento al buen hacer y a la profesionalidad con la que trabajan las marcas nacionales, tal y como quedó demostrado con el premio que se concedió al conjunto de la franquicia española, y que fue recogido por la AEF, en el Salón de Franquicias de París, el más importante del mundo, celebrado el pasado mes de marzo".

SECTORES ABANDERADOS

Por lo que se refiere a los sectores que lideran la presencia de franquicias españolas en el exterior, la "Moda" continúa siendo el más importante, con un total de 73 cadenas (3 más de las que había en 2012), que suman 7.164 tiendas (1.048 más), repartidas por 113 mercados (8 más respecto al estudio anterior).

A continuación le sigue la actividad dedicada a "Hostelería y Restauración", con 47 enseñas (1 más que en 2012), instaladas en 53 mercados (3 más que el año anterior), y con un total de 1.444 locales (25 más que en el pasado informe).

En la tercera posición queda el sector de "Belleza y Estética", con un total de 32 franquicias (3 más que en 2012), que están presentes en 33 países (6 más), con 1.326 establecimientos (390 más que en el estudio anterior).

Además de la importancia de estos tres sectores en cuanto a su implantación internacional, es significativo el dato que ofrece la actividad de "Alimentación", puesto que en estos momentos hay 7 cadenas operando en 10 países, que suman un total de 4.378 establecimientos, convirtiéndose así −después del sector de la "Moda"− en el segundo que mayor número de locales tiene funcionando en el extranjero.

DESTINOS PRINCIPALES

Otro de los datos que aporta el informe de la AEF son los países en los que mayor presencia tienen las franquicias españolas. En este sentido, Portugal continúa destacando respecto al resto de mercados, al aglutinar el 68.8% del total de las firmas nacionales en el exterior, con 192 marcas. Al país luso le siguen: México, con 78 cadenas; Andorra, con 76; Francia, con 62, e Italia, con 53 enseñas.

A su vez, los cinco primeros países que suman un mayor número de establecimientos operativos de franquicias españolas son: Portugal, con un total de 3.002 puntos de venta; Francia, con 1.792; Turquía, con 1.360; Italia, con 1.137, y Brasil, donde suman 1.093 locales.

Por otro lado, y por continentes, Europa sigue siendo el destino preferido por nuestras enseñas, puesto que se encuentran repartidas por 46 mercados, con un total de 11.245 establecimientos (1 país más y 640 establecimientos más que en el informe de 2012): Portugal, Andorra, Francia, Italia y Reino Unido son, por este orden, los cinco principales países europeos receptores de conceptos españoles.

El segundo continente en el que hay más franquicias españolas es el americano, donde hoy en día tienen presencia en 28 países, con 4.908 puntos de venta en funcionamiento, lo que significa 3 mercados más y 652 establecimientos más que en 2012. Las principales naciones americanas receptoras de enseñas de nuestro país son: México, con 78 empresas; Venezuela, con 36; Colombia y República Dominicana, con 31; y Guatemala y Panamá, con 30 firmas.

Por lo que respecta al continente asiático, las enseñas franquiciadoras españolas operan en 30 países (20 de Asia y 10 de la zona de Oriente Medio), sumando un total de 2.292 locales (1.554 en Asia y 738 en Oriente Medio) –272 más que en 2012–. Arabia Saudí y Emiratos Árabes Unidos, ambas naciones con 33 marcas, son los mercados asiáticos donde existe un mayor número de franquicias nacionales, seguidos por China, con 28 cadenas; Kuwait, con 26, y Qatar, con 25 marcas.

En el caso del continente africano, las franquicias españolas están presentes en 17 países, con 216 establecimientos (1 país más y 43 establecimientos más que en el informe de 2012): Marruecos, con 42 cadenas; Egipto, con 16; Sudáfrica y Túnez, con 5, y Angola y Costa de Marfil, con 4 marcas, son los países africanos con mayor presencia de nuestras enseñas. 

Y por último, en Oceanía la implantación de la franquicia española se limita a tan solo dos países: Australia, con 7 enseñas y 18 establecimientos, y Nueva Zelanda, con 2 cadenas y 9 locales.

COMUNIDADES AUTÓNOMAS EXPORTADORAS

Finalmente, el informe "La Franquicia Española en el Mundo 2013" refleja también la ubicación de las centrales franquiciadoras exportadoras por Comunidades Autónomas. A este respecto, Madrid es la región con un mayor número de enseñas que apuestan por implantarse en el extranjero, con un total de 96 marcas de las 286 que hay registradas en esta Comunidad. Le siguen Cataluña, con 90 (de un total de 275 centrales); Andalucía, con 26 (de un total de 104 matrices), y la Comunidad Valenciana, con 25 (de un total de 119 centrales establecidas en esta región).


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miércoles, 10 de abril de 2013

Nace el novedoso concepto MiniSaboreatéycafé


La cadena Saboreatéycafé lanza una nueva línea de negocio al mercado, con una inversión reducida e ideal como oportunidad de autoempleo

Se puede instalar en lugares con alto tránsito de personas, como centros comerciales, estaciones o locales de eventos 


Madrid, 10 de abril de 2013. Saboreatéycafé (www.saboreateycafe.com), cadena española de establecimientos especializada en la compra y degustación de tés y cafés −siempre con denominación de origen, trazabilidad y etiquetaje− ha lanzado al mercado su nuevo concepto: MiniSaboreatéycafé.

Se trata de una mini tienda con formato de carrito y con capacidad para instalarse en las principales zonas de tránsito de las ciudades, ya sea dentro de otro negocio, como locales de eventos, hoteles… o ubicado en centros comerciales y estaciones. “Gracias a las características de este nuevo modelo de negocio, podemos estar presentes en lugares donde antes era más complicado implantarse por temas logísticos. Además, supone una gran oportunidad de autoempleo, puesto que precisa de menos recursos económicos para ponerse en marcha que un establecimiento habitual”, comenta Mario Rubio de Miguel, fundador y Presidente de Saboreatéycafé.

El MiniSaboreatéycafé requiere de una inversión total de 19.900 euros, cantidad en la que se incluye la mercancía inicial. El carrito está diseñado de tal manera que permite disponer de todo lo necesario para su funcionamiento: nevera, congelador, máquina batidora de té, pila de agua… Todos estos elementos quedan guardados herméticamente cuando se cierra el carrito.

Los emprendedores que se decanten por este nuevo concepto recibirán un apoyo constante por parte de la central franquiciadora, ya que se les impartirá una formación continua, así como ayuda en la elección de la mejor ubicación para implantar el carrito. Además, MiniSaboreatéycafé se presenta como una marca reconocida en el mercado, al estar avalada por la enseña Saboreatéycafé, ofreciendo una ocasión perfecta para iniciar un negocio de baja inversión y alta rentabilidad.

Este nuevo formato ofrece grandes ventajas y supone una ocasión perfecta para adentrarse en el mundo del café y del té, de una forma original y con garantías de éxito. “Nuestros productos siempre son de la mejor calidad, y están respaldados por nuestros ocho años de experiencia en el sector”, finaliza el Presidente de Saboreatéycafé. 

Sin duda, una gran oportunidad para todos aquellos que quieran iniciar una aventura empresarial, de la mano de una enseña de éxito.

lunes, 8 de abril de 2013

El yogurt helado de llaollao ya se degusta en Rusia

La franquicia Nº 1 de Frozen Yogurt cuenta con presencia internacional en catorce países, y prevé incorporar nuevos destinos a su red el próximo año

Madrid, 8 de abril de 2013. llaollao (www.llaollaoweb.com), franquicia Nº 1 de Frozen Yogurt, aterriza en Rusia con la inauguración de un establecimiento en la ciudad de San Petersburgo.

El local, que cuenta con 40 metros cuadrados, se encuentra en el centro comercial Rio Mall, que fue inaugurado el pasado verano y que acoge diariamente a cientos de visitantes.

Se trata del primer establecimiento que la cadena llaollao abre en Rusia, pero tal y como afirma Pedro Espinosa, Director de Expansión de la compañía, se prevén nuevas aperturas en el país a lo largo de este año: “Rusia es el mercado con mayor número de clientes de Europa, con alrededor de 140 millones de habitantes. Hemos llegado a un acuerdo con nuestros socios rusos para abrir 17 tiendas en San Petersburgo en los próximos años”.

llaollao llega a Rusia de la mano de los franquiciados Mikhail Tereshchenkov y Andrey Akhmedov, quienes conocieron la marca estando de vacaciones en España: "Rusia es un mercado virgen en cuanto al sector del yogurt helado se refiere. Hicimos previamente un análisis exhaustivo de empresas, pero llaollao fue la que nos convenció, debido a su sabor y a su concepto como producto natural y sano”, explica Mikhail Tereshchenkov. 

Aunque Rusia es un país frío, el consumo del helado es muy importante. Las empresas extranjeras tienen cada vez más cabida en este mercado”, puntualiza el franquiciado Andrey Akhmedov, quien añade que “además, existe un auge en el consumo de productos extranjeros por parte de los consumidores rusos".

La apertura en Rusia pone de manifiesto que llaollao sigue apostando decididamente por su expansión internacional como una prioridad: “Nuestra estructura logística nos permite estar presentes en cualquier mercado, ya que ello no supone una barrera para nosotros”, asegura Pedro Espinosa, quien también asegura que “nuestra estrategia de expansión fuera de España pasa por estar presentes en los mercados mundiales más importantes, entre ellos las grandes potencias emergentes”.

Los establecimientos de la enseña requieren una inversión total estimada de 51.400 euros, más la obra civil, para funcionar en locales con un mínimo de 25 metros cuadrados y en los que no es necesario que dispongan de salida de humos.

Además de los locales comerciales, la cadena ha desarrollado diferentes modelos de islas-corners llaollao, caracterizados por su optimización del espacio, por su fácil ubicación y por una menor inversión.

llaollao presenta un innovador modelo de negocio, idóneo y de fácil gestión, a todos aquellos emprendedores que desean iniciar una andadura empresarial de éxito.