CARLiN inaugura un almacén regulador en Zaragoza

La familia de almacenes reguladores de CARLiN Ventas Directas, la cadena líder en papelería de España, crece. Y es que la enseña ya cuenta con un nuevo punto de distribución en Zaragoza con el que se cubrirán las necesidades de la zona.

Una opción reservada a unos pocos
“Con este ya son 12 los almacenes reguladores repartidos por toda la geografía nacional ya que es un tipo de contrato que se ofrece a franquiciados CARLiN consolidados y que hayan alcanzado un cierto nivel de facturación, quienes pasarán a tener unas condiciones especiales como distribuidores, tales como rappels a final de año o condiciones especiales de compra”, explica José Luis Hernández, su Director General. Características que cumplía a la perfección María Navarro, quien ya tiene dos franquicias en Zaragoza. “CARLiN me da un respaldo que considero básico. Además yo ya he comprobado que es un negocio que tiene amplias posibilidades de éxito. Hay una gran demanda y está claro que el negocio de la papelería no tiene fecha de caducidad”.

Así las cosas el nuevo almacén -situado en el municipio de La Puebla de Alfinden y de 300m2- logrará varios objetivos: el suministro constante al franquiciado, contar con un stock de emergencia así como facilitar la adquisición de pedidos sin mínimos de compra. “Es un proyecto importante ya que se trataba de una necesidad que aún no estaba cubierta en Zaragoza” comenta esta emprendedora. “Desde aquí se da servicio fundamentalmente a empresas de todo tamaño así como a autónomos”, añade.

Respecto a la evolución en años de los almacenes reguladores ésta ha sido:

- 1998. Se firma el primer contrato de almacén regulador para la Comunidad Autónoma de Valencia.
- 2004. Se firman 2 contratos para la Comunidad Autónoma de Madrid.
- 2005. Se firma 1 contrato más también para la Comunidad Autónoma de Madrid.
- 2006. Se firman 2 contratos, uno para Madrid y otro para Galicia.
- 2007. Se firman 4 contratos más de almacén regulador, dos para Madrid, uno para Andalucía y otro para Castilla y León.
- 2008. Se firma 1 contrato para Cataluña.

Si quieres trabajar, estudia Farmacia

¿Puede haber paro al mismo tiempo que ofertas laborales que no se ocupan ni por españoles ni por extranjeros?. La respuesta es afirmativa. Al menos en lo que a los puestos de farmacéutico se refiere.

Y es que según estima Asefarma, la Asesoría de Gestión Activa de Farmacias (http://http://www.asefarma.com/), ha descendido la vocación por estudiar Farmacia y no se cubre la demanda. Afirmación que viene avalada por los últimos datos expuestos en el Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura - al que se alude en el artículo 50.a) del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, aprobado por el Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre, y que contiene las ocupaciones en las que los Servicios Públicos de Empleo han encontrado dificultad para gestionar las ofertas de empleo que los empleadores les presentan cuando quieren cubrir puestos de trabajo vacantes-. “Hay muchas farmacias en nuestro país que no cubren los puestos laborales ni con los españoles, ni con los extranjeros que ya viven en España”, tal y como explica Carlos García- Mauriño, su Socio-Director. “Los puntos geográficos en los que faltan farmacéuticos - así como médicos- son las Islas Canarias, Asturias o Murcia”, añade el directivo.

Por ello Asefarma anima a aquellos jóvenes que están pensando en la carrera que quieren estudiar a que se decanten por la de Farmacia. “Para todas aquellas personas tanto españolas como extranjeras que tengan predilección por el mundo de la salud y la atención al público resulta la profesión perfecta no sólo por el trabajo que se desarrolla diariamente en una Ofician de Farmacia o la remuneración que se percibe si no también por la salida laboral en la que ésta carrera se puede convertir”, finaliza García-Mauriño.

CARLiN aterriza en la localidad madrileña de Alcobendas

CARLiN Ventas Directas, la cadena líder en papelería, está cada día más presente en la Comunidad de Madrid. En este caso la elegida ha sido la localidad de Alcobendas, que según comenta la nueva franquiciada, Mª Ángeles de la Iglesia “está muy abandonada en el tema de la papelería. Sólo hay pequeños comercios, pero que desde mi punto de vista no solventan las necesidades de la población”.

La nueva tienda se encuentra en la calle Pablo Picasso nº 54 y consta de 70 m2. “Elegí esta ubicación, además de por encontrarse en el centro de Alcobendas, porque está a unos pasos de un mercado y a mitad de camino entre dos colegios y hay que tener en cuenta que aquí hay muchas pequeñas empresas. Mi intención era no cerrarme a ninguna oportunidad de negocio. Quiero acercarme a todo tipo de público” argumenta de la Iglesia.

Experiencia al servicio de CARLiN
Y es que la nueva franquiciada es ya una experta en el mundo de la papelería, y reconoce que conoce la marca desde hace más de 30 años. “Conozco muy bien este terreno, y también a la enseña, es por ello que aposté por CARLiN. Valoro especialmente el apoyo que brinda a los emprendedores como yo. Está claro que a la hora de decidirte a entrar en un mercado tan competitivo en estos momentos, el respaldo que te da la franquicia es lo que te hace decidirte. Además yo soy de la opinión de que ambos salimos ganando, CARLiN y yo” explica la franquiciada.

El personal de Farmacia suspende en formación

Si el saber no ocupa lugar, nada mejor que fomentarlo entre quienes son tan imprescindibles para nuestra salud como los empleados de las Oficinas de Farmacia. Y es que según estima Asefarma, la Asesoría de Gestión Activa de Farmacias (http://www.asefarma.com/), uno de los retos que se les presenta a estos profesionales es el de la formación. “Actualizar la formación de estos trabajadores es una exigencia que nos impone el mercado”, tal y como explica Carlos García- Mauriño, su Socio-Director.

Aprender para mejorar
Por lo dicho y tal y como Asefarma recalca: si bien los farmacéuticos titulares realizan un proceso de reciclaje continuado no ocurre lo mismo con quienes trabajan para ellos. “Mientras que éstos primeros no dejan de formarse a través de los cursos que se imparten en los colegios de farmacéuticos y diferentes universidades y que hacen que sean los profesionales mejor preparados de Europa –de hecho hay una gran demanda exterior de farmacéuticos españoles- no podemos decir lo mismo de los trabajadores de la farmacia, que normalmente adolecen de un plan de formación y reciclaje profesional”, añade García- Mauriño.

Así las cosas la Asesoría de Gestión Activa de Farmacias considera que además de tener un profundo conocimiento sobre farmacología estos trabajadores deben estar formados en otras áreas que ayudan tanto a aumentar la rentabilidad de las farmacias como a mejorar la imagen de las Oficinas.“La formación del personal es una pata fundamental en la gestión activa de las farmacias y en su mejora de la rentabilidad. El personal de la farmacia debe saber de marketing, técnicas de comunicación, técnicas de venta, informática de gestión y en determinadas áreas de gerencia de farmacia, como stockaje, gestión de compras y ventas, etc…”, recalca el directivo.
Si bien es cierto que Asefarma reconoce que en muchas ocasiones esta preparación no se da por la ausencia de cursos de calidad y que además estén adaptados a sus horarios, la Asesoría aconseja sacar partido de la oferta formativa específicamente creada para el personal de la farmacia y que tiene junto al Centro de Estudios Financieros y financiados por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo - el organismo cuyo patronato está constituido por la Administración Pública y por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas y que persigue la formación profesional para el empleo-. “Cada empresa tiene un crédito en formación, a descontar de los TCs, que en función del tamaño de la empresa y de la cantidad que esta abone en la casilla de formación a la Seguridad Social, el crédito tiene una u otra cuantía. Hay diferentes entidades especializadas en hacer este tipo de formaciones, dadas de alta en la Fundación Tripartita, para poder beneficiarnos de estas bonificaciones”.

Por último la compañía considera que dados los tiempos que corren estos profesionales tienen que concienciarse de la importancia del aprendizaje. “La mejora de las competencias profesionales, a través de la formación en el empleo son el mejor medio de progreso en unas circunstancias económicas poco favorables como las que ahora se viven”, finaliza Carlos García- Mauriño, Socio-Director de Asefarma.