martes, 17 de abril de 2012

Impulsando y Entrenando tu Talento prepara a personas para enfrentarse con éxito a una entrevista de trabajo

La empresa ofrece un ‘servicio express’ para encontrar trabajo de manera inmediata

Esta firma asesora sobre cómo diferenciarse de otros candidatos en un proceso de selección

La firma Impulsando y Entrenando tu Talento (www.entrenandotutalento.com), prepara cada día, desde hace dos años, a personas que están buscando activamente un trabajo con el objetivo de que consigan formar parte de los procesos de selección y después, alzarse con el empleo. “Proponemos servicios a medida con el fin de que el cliente destaque entre otros candidatos ‘competidores’ que estén participando en los mismos procesos de selección”, declara Marta Díaz Barrera, Socia Directora de Impulsando y Entrenando tu Talento. “Lo importante es que nuestro cliente-candidato se convierta en la mejor opción para cubrir las necesidades de talento que tienen hoy en día las empresas”, agrega.

Entre la completa variedad de servicios que oferta la compañía, dirigidos a que el cliente supere las etapas del proceso de selección, se encuentran:

•Destacar los consejos y los trucos que funcionan para elaborar un CV Excelente y Atractivo: una seleccionadora cazatalentos asesora al cliente a la hora de realizar su CV, ofreciéndole todas las claves para que el contenido capte la atención del reclutador en un primer vistazo y que el candidato pase los filtros.
•El bloque temático Estrategias de Posicionamiento en el Mercado: cuenta con distintos enfoques para adecuarse a todas las necesidades del aspirante, que puede acogerse a un Plan de Acción personalizado para la búsqueda de empleo, así como a una sesión de Balance y Diagnóstico Profesional que permite guiar al cliente para actuar satisfactoriamente ante la pregunta clave: «¿hacia dónde debo dirigirme?».
•Asesoramiento para Entrevistas de Trabajo Exitosas en las que se explican todos los trucos y se proporciona la fórmula ‘mágica’ a seguir para afrontar las entrevistas laborales. “Una de las principales ventajas es la de poder sentarse delante de un seleccionador que le va a informar de primera mano sobre lo que no le cuentan al finalizar una entrevista, como por ejemplo, dónde ha perdido la atención del seleccionador, en qué punto y frase se ha equivocado, y cuáles son los aspectos que debe reforzar”, señala.

Impulsando y Entrenando tu Talento, consciente de la actual situación económica, ofrece la posibilidad de contratar de una a tres sesiones o bien un programa completo. “Los resultados pueden empezar a verse a partir de ese primer contacto, sin necesidad de desembolsar ni contratar en el primer momento varias sesiones a la vez”, afirma Marta Díaz Barrera.

Uno de los principales valores diferenciadores de Impulsando y Entrenando tu Talento es que pone a disposición de sus clientes consejos de empleo gratuitos adaptados a la realidad del mercado laboral actual. Además, a través de Internet facilita el acceso a su plataforma, que también dispone de Skype, para acercar aún más a sus usuarios su inmejorable oferta de asesoramiento. La Socia Directora de la compañía, que cubre todo el mercado laboral nacional, resalta que estas herramientas “contribuyen a que desaparezcan las barreras de la distancia, sin renunciar en absoluto ni a la calidad de los contenidos ni al enfoque personalizado de cada sesión”.

Las personas que han contratado los servicios de Impulsando y Entrenando tu Talento coinciden en que esta firma te ayuda a desgranar tus experiencias profesionales, a transformarlas en lenguaje propio de recursos humanos, y a gestionar mejor tus contactos. “¡Te pone en movimiento!”, asegura un cliente.

Sin duda, aconsejan recurrir a la empresa como un primer paso infalible para entrar en el mercado de trabajo, ya que las cifras hablan por sí solas. El 100% de los clientes que han contratado la sesión “Entrevistas de Trabajo Exitosas” ha superado el primero y el segundo filtro de las entrevistas de selección, por lo que se han posicionado como candidatos finalistas y preferenciales en el proceso. El grado de satisfacción es insuperable: una de cada dos personas que han confiado en la compañía logra un puesto de trabajo acorde a su grado de preparación.

“Me han ayudado a abordar mi red de contactos de la manera más eficiente posible, hemos diseñado un plan de acción para mi búsqueda de trabajo, y también me han orientado y estructurado mi ‘esquema mental’ para realizar entrevistas de trabajo pasando filtros y buscando la excelencia. El resultado ha sido que en un mes y medio he encontrado un proyecto profesional acorde con mi experiencia y aptitudes”, explica otra de las personas que acudieron a la compañía para convertirse en un candidato ideal dentro del mercado laboral. Impulsando y Entrenando tu Talento allana el camino a la hora de enfrentarse a todo tipo de procesos de selección.

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